Pilote opérationnel - Proximité Montparnasse et d'activité transverse RSE F/H chez COVEA

Votre mission ? La mission est d’assurer le pilotage opérationnel de l’équipe de proximité du site Montparnasse (organisation et traitement de l’activité dans le respect des engagements de service demandés) également le pilotage opérationnel des activités transverses RSE (animation et suivi des actions de masse, ou spécifiques mises en œuvre dans des contextes adaptés aux Directions Métiers, aux sites, aux matériels et aux contextes identifiés au fil des stratégies et évènements du groupe COVEA) et activités/offres transverses Visites de site, salle Visio, salle de Formation.Au sein de l’équipe de Proximité de Montparnasse, vous aurez en charge le pilotage et la coordination opérationnelle des moyens de l’entité (4 ETP) du site. Et concrètement ? Les principales activités de la Proximité sont :- Assister et garantir le support de nos utilisateurs et des techniciens intervenant pour Covea – Garantir le bon fonctionnement du poste de travail et environnement par des actions de proximité , contrôler et superviser les installations sur sites (type Salle Visio, salle de formation,…), valider de manière récurrente les positions de travail sur les sites extérieurs COVEA France Métropolitaine – Participer aux actions RSE (récupérations matérielles, gestion du recyclage,…) – Participer aux projets Covéa et Task ForceLes principales missions du Pilote :- Garantir le respect de la qualité de service attendu – Superviser et piloter l’organisation de l’équipe en fonction des activités confiées – Prioriser les activités en fonction des urgences et contexte du site de Montparnasse – Organiser et coordonner des opérations urgentes sur les sites externes – Faire du reporting régulier – Analyser les impacts RSE pour COVEA dans son périmètre – Piloter, coordonner et animer les plans d’actions transverses – Promouvoir, être force de proposition et s’approprier les éléments en lien avec la démarche RSE (interne/externe/réglementaire) Avantages du poste :Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives PEE et PERE Collectif avec abondement Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR) Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE Forfait mobilités « durables »