Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d’Alsace, la direction Insertion Logement œuvre à favoriser le retour à l’emploi des publics les plus précaires, allocataires du revenu de Solidarité active (rSa) notamment et s’appuie sur les cinq piliers suivants
le juste droit avec des plateformes à l’entrée du dispositif rSa et une politique de contrôle,
les contrats aidés,
l’accompagnement des bénéficiaires du rSa,
le développement de circuits courts vers l’emploi,
les missions d’intérêt général.
La Direction de l’Insertion et du Logement assure et organise notamment l’orientation et l’accompagnement des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) visant leur retour vers un emploi durable.
Le Fonds Social Européen (FSE) est le principal levier financier de l’Union Européenne pour la promotion de l’emploi. Son objectif est de soutenir la création d’entreprises et d’améliorer les perspectives professionnelles des citoyens (jeunes, demandeurs d’emploi, inactifs, handicapés, notamment) avec une priorité en direction des groupes les moins qualifiés et les plus exposés au chômage et à l’exclusion. Le FSE intervient en co-financement d’un projet porté par des financeurs publics (Etat, collectivités locales) et/ou privés.
Les axes d’interventions du FSE au sein de la Collectivité européenne d’Alsace sont :
Favoriser l’inclusion active afin de promouvoir l’égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l’employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés
Promouvoir l’intégration sociale des personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, y compris les personnes les plus démunies et les enfants
Améliorer l’accès à l’emploi et aux mesures d’activation de tous les demandeurs d’emploi, notamment des jeunes, en particulier par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, des chômeurs de longue durée et des groupes défavorisés sur le marché du travail, et des personnes inactives, ainsi que par la promotion de l’emploi indépendant et de l’économie sociale
Favoriser l’inclusion active afin de promouvoir l’égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l’employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés
Le(la) Chargé(e) d’Affaires FSE assure les missions suivantes, au sein du service FSE :
Assure la gestion des dossiers FSE+ pour les dossiers qui le (la) concerne :
réalise toutes les étapes de gestion, de la réception de la demande au contrôle de service fait (réception, instruction, conventionnement, visite sur place, contrôle de service fait, archivage)
rédige les notifications et les conventions et en assure le suivi
assure le suivi de l’enveloppe budgétaire et la mise en paiement des crédits FSE+
saisit les données sur MadémarcheFSE+ mis à disposition par l’Etat
participe à la préparation des étapes budgétaires
effectue des visites sur place des structures bénéficiaires
répond aux demandes effectuées dans le cadre du contrôle interne et des audits externes
Propose et participe à la gestion stratégique du programme national FSE+ de la CeA :
participe à l’élaboration de la stratégie de la CeA pour ce qui concerne la gestion et la mobilisation des crédits FSE +
participe au suivi et à la veille de la législation européenne et de l’évolution de la thématique FSE+
élabore, en lien avec l’équipe, le projet de convention de subvention globale et suit sa réalisation
participe à la rédaction du descriptif de gestion et veille à son respect tout au long de la convention
participe à la rédaction des appels à projets
assure avec le service communication le respect des obligations de publicité
représente, avec les autres membres de l’équipe, le service aux différentes instances partenariales
veille à la bonne exécution du programme national
tient à jour les tableaux de bords
réalise la sensibilisation et l’appui technique FSE (mise à disposition d’outils) auprès des partenaires internes et externes.
Apporte un appui et une ingénierie technique aux acteurs du programme national FSE+ de la CeA :
veille au respect des procédures en apportant un appui technique et juridique aux opérateurs
accompagne les opérateurs dans la rédaction de leur demande et dans leur bilan d’exécution
participe à l’animation du réseau des opérateurs sur la thématique FSE (partage d’informations, d’expérience…)
Savoirs :
gestion des fonds structurels (FSE)
connaissance des domaines de l’insertion sociale, professionnelle et formation professionnelle
connaissance du marché de l’emploi
connaissance en matière de comptabilité et gestion des associations
réglementation liées aux structures d’insertion par l’activité économique
Savoir-faire :
bonne maitrise des outils bureautiques et intérêt pour utilisation de logiciels spécifiques
capacité d’analyse
capacité de gestion de projets
qualités rédactionnelles
gestion des priorités et organisation du temps de travail
Savoir-être :
rigueur
sens de la négociation et de la diplomatie
ouverture d’esprit
adaptabilité
capacité à travailler en équipe
Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d’emploi d’attaché territorial A défaut, recrutement par voie contractuelle.
Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projet et économie sociale et solidaire
Poste permanent à temps complet
Permis B souhaité dans le cadre de déplacements sur les départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin
Poste basé à STRASBOURG ou à COLMAR selon le choix du candidat retenu
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel