Manager Expertise Comptable H/F chez Club Comptable
Les missions du poste
Avec une vingtaine de collaborateurs et une croissance annuelle de 10%, le cabinet a récemment racheté un cabinet et ouvert un nouveau site. Il est aussi éditeur de logiciels, ce qui lui donne une expertise technologique unique.
Vos missions à court terme :Gérer un portefeuille clients et accompagner les transitions.Superviser l’équipe comptable et faire le lien avec les associés.Optimiser les processus, former les équipes et garantir la qualité des prestations.Contribuer à la stratégie de développement du cabinet.Sur le long terme, selon votre profil et vos affinités, vous pourrez :Piloter des projets stratégiques (rachats, ouverture de site, industrialisation de procédés).Manager une équipe et favoriser la montée en compétences.
Le profil recherché
Votre profil :Diplômé(e) en comptabilité, gestion ou finance (DCG, DSCG, Master, DEC) ou en voie de l’être, avec au moins 8 ans d’expérience en cabinet.Expérience confirmée en gestion de portefeuille clients ou en management d’équipe.Connaissance des logiciels métiers et sensibilité aux enjeux technologiques (un plus).Capacité à manager, fédérer et accompagner le changement.Rigueur, organisation et sens du service client.Pourquoi les rejoindre ?Intégrer un cabinet en pleine croissance, avec des projets ambitieux et variés.Participer à des projets stratégiques et travailler dans un cadre bienveillant.Bénéficier de perspectives d’évolution réelles et d’une rémunération attractive.Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature pour rejoindre un cabinet où innovation, expertise et bienveillance sont au coeur des valeurs. Votre dossier sera traité en toute confidentialité.
Bienvenue chez Club Comptable
Avec une vingtaine de collaborateurs et une croissance annuelle de 10%, le cabinet a récemment racheté un cabinet et ouvert un nouveau site. Il est aussi éditeur de logiciels, ce qui lui donne une expertise technologique unique.
Vos missions à court terme :Gérer un portefeuille clients et accompagner les transitions.Superviser l’équipe comptable et faire le lien avec les associés.Optimiser les processus, former les équipes et garantir la qualité des prestations.Contribuer à la stratégie de développement du cabinet.Sur le long terme, selon votre profil et vos affinités, vous pourrez :Piloter des projets stratégiques (rachats, ouverture de site, industrialisation de procédés).Manager une équipe et favoriser la montée en compétences.