Manager Adjoint de Rayon Liquide H/F chez MPA SAS

POSTE : Manager Adjoint de Rayon Liquide H/F
DESCRIPTION : Rejoindre notre équipe en tant que Manager Adjoint de Rayon Liquide, c’est participer activement à la gestion et à l’optimisation des opérations de notre rayon. Dans ce rôle, vous serez chargé d’assister le manager dans la coordination quotidienne des activités du département liquide, assurant ainsi une expérience client exceptionnelle.

Vous contribuerez à la mise en place et à l’application des stratégies commerciales du rayon. Cela inclut la gestion des stocks, la veille sur l’approvisionnement régulier des produits, et le contrôle de la qualité pour garantir une présentation attractive aux clients. Vous serez également impliqué(e) dans l’analyse des tendances de consommation afin de recommander les ajustements nécessaires à notre offre pour répondre au mieux aux attentes du marché.

En outre, vous jouerez un rôle essentiel dans l’encadrement et le développement professionnel de l’équipe. En collaboration avec le manager, vous participerez au recrutement, à la formation et à l’évaluation continue du personnel. Vous veillerez à favoriser un environnement de travail positif visant à maximiser les performances individuelles et collectives.

Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les autres départements pour assurer une synergie optimale au sein du magasin. Le suivi rigoureux des indicateurs clés de performance (KPI) sera également une responsabilité importante pour assurer que le rayon atteint ses objectifs financiers.

Votre aisance relationnelle vous permettra d’entretenir d’excellentes relations avec les fournisseurs afin d’améliorer les conditions d’achat tout en garantissant une offre diversifiée et compétitive. Enfin, durant l’absence du manager principal, vous serez amené(e) à prendre temporairement en charge la gestion complète du rayon.
PROFIL : Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes :

– Expérience significative en gestion ou en tant qu’adjoint dans un environnement similaire.
– Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
– Aptitude développée pour détecter les opportunités commerciales et optimiser les ventes.
– Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée pour motiver une équipe.
– Connaissance approfondie des produits liquides (vins, spiritueux, boissons non alcoolisées).
– Compétence en analyse économique permettant d’interpréter efficacement les données chiffrées.
– Prise d’initiatives face aux imprévus tout en respectant les directives établies.
– Maîtrise des outils informatiques courants et logiciels spécifiques liés aux achats/ventes.