Maître de Maison H/F chez Croix-Rouge française

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.Vous pouvez également disposer d’une bonne capacité d’organisation et d’une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.Prérequis :- Vous disposez d’une formation en hôtellerie ou d’un BEP sanitaire et social ou d’un CAP employé technique de collectivités ou bio services,- Connaissance du public en demande d’asile appréciée,- Capacités d’organisation et de gestion logistique- Aisance relationnelle.- Langues étrangères parlées dont l’anglais- Permis B obligatoire- Maîtrise de l’informatique obligatoireRejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)REJOIGNEZ-NOUS !La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.Rémunération selon la convention collective de la CRF.La CRF a signée des accords intergénérationnels, d’égalité professionnel pour notamment favoriser l’articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :- Prime de fin d’année, reprise d’ancienneté possible, garantie d’évolution de la rémunération, prime de cooptation,- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l’employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux …- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.Date de prise de poste souhaitéeprise de poste prévue le 01/10/2025Informations pratiques liées au posteHoraire de travail : du lundi au vendredi 9h-17h Prime de fin d’année :OuiSégur 1 :Oui