Loan Asset Manager - Chargé d'Affaires Spéciales et Contentieux H/F chez Hoist Finance
Notre recherche s’oriente vers un profil…- De formation juridique de niveau Bac +5 (Droit des Affaires / Droit du Contentieux, Recouvrement), ou en Banque, Finance, Economie- Justifiant d’une première expérience de 3 ans en recouvrement amiable et contentieux de créances bancaires au sein d’une banque, établissement financier, société de recouvrement ou Administrateur Judiciaire- Rigoureux, organisé, structuré et doté d’une capacité de synthèse (le poste implique un sens du détail et de l’analyse)- A l’aise avec les chiffres et l’analyse financière- Désireux de comprendre pour solutionner,- Justifiant sens aigu du collectif et d’un excellent sens relationnel afin d’interagir avec l’ensemble des parties prenantes, tant internes qu’externes.- Capable de s’adapter à un mode de fonctionnement PME (souplesse, prise d’initiative, responsabilité).Conditions contractuelles et avantages :- Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI (création de poste)- Localisation : Paris 8ème (Boulevard Haussmann)- Rémunération : fixe entre 42 K€ et 45 K€(selon expérience/expertise(s)) + variable annuel jusque 4 K€ (sur objectifs individuels et collectifs) + Intéressement / Participation (environ 1 K€ par an).- Statut Cadre- Télétravail : jusque 2 jours par semaine- TR : 9.2 € / jour (participation employeur de 5 €)- Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse)- Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 60%- Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d’équipe…Pourquoi nous rejoindre ?- Rejoindre l’équipe « Affaires Spéciales et Contentieux », c’est intégrer une équipe à taille humaine qui conjugue expertise, convivialité et entraide.- Nous vous accompagnons ! Formations tout au long de votre parcours pour développer vos compétences (compétences techniques, développement personnel…)- Hoist Finance France est une entreprise où il fait bon travailler. Du recrutement au parcours d’évolution, en passant par la communication, l’animation managériale, nos diverses célébrations : nos valeurs humaines se vivent au quotidien ! Nos actions en lien avec la Qualité et les Conditions de Vie au Travail sont nombreuses : Séances de Yoga, Sophrologie, Méditation Pleine Conscience, Ateliers en lien avec la santé, le handicap, l’inclusion… mais aussi : accès à une application sportive et ludique pour conjuguer bien-être et cohésion…En tant qu’entreprise inclusive, Hoist Finance s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.