Juriste / Rédacteur.rice en droit social chez Agrume

Agrume, c’est une legaltech innovante et un acteur majeur du droit du travail. Nous accompagnons les experts-comptables, avocats, chefs d’entreprise et DRH dans la gestion des ressources humaines avec des outils digitaux et des contenus à forte valeur ajoutée.

Notre mission ? Simplifier et sécuriser la gestion RH tout en rendant le droit du travail plus accessible.

Et pour aller encore plus loin, nous cherchons un(e) juriste rédacteur(trice) prêt(e) à réinventer son métier.

Vos principales missions :

Au sein de notre équipe juridique composée de 8 juristes et avocats, vous aurez un rôle clé dans le développement de nos produits et contenus :

• Imaginer et concevoir de nouveaux outils, concernant notamment le statut collectif des salariés (modélisation d’accords d’entreprise et notes de service),

• Rédiger des contenus juridiques variés : articles, livres blancs, guides pratiques, supports de formation, contenus marketing…

• Préparer et animer des webinars et formations, en lien avec l’actualité et nos innovations produits.

• Participer à la stratégie de diffusion de nos outils en vulgarisant des sujets complexes pour les rendre accessibles et impactant.

Bref, un poste où l’on ne se contente pas d’appliquer le droit, mais où on le fait évoluer !

Votre profil :

Titulaire d’un Master II en droit du travail, vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en cabinet d’avocats ou en entreprise en droit du travail ou en relations sociales.

Vous ne vous contentez pas d’appliquer la loi : vous aimez l’expliquer et la rendre plus accessible.

Excellente aisance rédactionnelle et orale : avec la capacité d’adapter le discours en fonction des interlocuteurs (juristes, dirigeants, RH) et d’animer des formations et webinars.

Curieux et avec l’esprit d’initiative, vous aimez sortir du cadre traditionnel et proposer de nouvelles approches.

Vous savez structurer et piloter vos missions de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec les autres équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

– Un poste qui bouge, au cœur d’une entreprise en pleine croissance.

– Des projets variés et stimulants : rédaction, formation, webinars, création d’outils…

– Une vraie place pour la créativité et l’innovation dans l’application du droit du travail.

– Un cadre de travail sympa :

o Télétravail possible (2 jours/semaine après la période d’essai).

o RTT, titres-restaurant, intéressement.

o Événements d’entreprise réguliers et conviviaux.

o Poste en CDI à Lyon 9ème – Temps plein (38,5h/semaine).

o Rémunération : 35-45k€ selon expérience.

Vous souhaitez exercer le droit différemment et contribuer à des projets innovants ? Postulez dès maintenant !

Type d’emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Flextime

Formation:

• Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel