Journée de Recrutement Paris - 17 - 03 - 2025 H/F chez Caisse d'Epargne Ile-de-France
Poste et missionsNous proposons 3 types de poste répartis sur tout Paris.Conseiller financier : vous êtes le conseiller attitré des clients de votre portefeuille pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins.Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin couler des jours heureux… les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine !Pour en savoir plus : https://vimeo.com/977673622/59bb52b421Conseiller commercial : vous êtes un acteur essentiel de la satisfaction client.Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l’accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière.Pour en savoir plus : Nos métiers en vrai – Conseillère commerciale (VST) 16-9 on VimeoSecond d’agence Responsable Clientèle Patrimoniale : Vous souhaitez capitaliser sur votre expertise bancaire et évoluer auprès de notre clientèle “Haut de gamme”.Vous êtes également le relai du directeur d’agence.Pour en savoir plus : Nos métiers en vrai – Second d’Agence Responsable Clientèle Patrimoniale (VST) 16-9 on VimeoNotre process : Une fois votre profil validé en pré sélection téléphonique, plusieurs créneaux d’1h00 seront proposés tout au long de la journée.En cas d’issue favorable, une proposition de CDI vous sera faite dans la semaine.Profil et compétences requisesNotre collaborateur idéal ?Conseiller financier : vous possédez une expérience en gestion de portefeuille client en banque/assurance ou une expérience commerciale avérée en téléphonie, automobile, grande distribution…Conseiller commercial : vous avez une expérience en relation client et le sens de la satisfaction clientSecond d’agence Responsable Clientèle Patrimoniale : votre expérience et vos connaissances bancaires et financières vous permettent de développer votre portefeuille “Haut de gamme”Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.Informations complémentaires sur le posteModalités :- Poste en CDI- Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement- Un éventail d’avantages : 32 CP, 6 RTT, Titres Restaurant (12 Euros), tarification bancaire intéressante, indemnités garderies, avantages CSE… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !