Ingénieur R&D Senior F/H chez ANSYS FRANCE

La plateforme SimAI est une technologie SaaS basée sur l’IA qui apporte une vitesse, une innovation et une accessibilité sans précédent à la simulation. Elle s’appuie sur des algorithmes propriétaires de Deep Learning à la pointe de l’IA. Avec Ansys SimAI, les utilisateurs peuvent former des modèles d’IA à partir de résultats de simulation et prédire de manière fiable les performances de problèmes complexes en quelques minutes au lieu d’heures ou de jours. Cela permet aux utilisateurs de prendre des décisions plus rapides, d’itérer plus rapidement et, en fin de compte, d’accélérer l’innovation. L’Ingénieur R&D Senior fera partie d’une équipe d’ingénieurs ML et travaillera sur des projets de partenariat. Le poste sera occupé en étroite collaboration avec l’écosystème Ansys et les champs d’application vont de la conception et de la formation de modèles de pointe au développement d’un code de production robuste.   Principales fonctions et responsabilités Créer des architectures de réseaux neuronaux adaptées à des tâches spécifiques, telles que la reconnaissance d’images, le traitement du langage naturel ou la reconnaissance vocale. Participer à la planification, à l’architecture et à la recherche Effectuer des activités de développement complexes qui peuvent nécessiter une analyse approfondie dans des domaines tels que l’expérience utilisateur, la conception de logiciels et la recherche de solveurs.  Mettre en œuvre les meilleures pratiques et contribue à leur maintien par le biais d’examens techniques et de mentorat. Effectuer des vérifications complexes de bogues, des tests de mise sur le marché et une assistance bêta pour les produits attribués.   Rechercher les problèmes découverts par l’assurance qualité ou l’assistance produit et élaborer des solutions.  Rechercher et comprendre les exigences de commercialisation d’un produit, y compris l’environnement cible, les critères de performance et les questions de concurrence. Peut travailler avec des clients stratégiques ou des mandataires pour évaluer les besoins et élaborer des solutions.  Travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision et peut assumer certaines responsabilités en matière de planification et de mentorat.  Peut être responsable de la gestion de stagiaires, mais n’a généralement pas de rapports directs.