Ingénieur d'application - Consultant fonctionnel F/H chez BOW MEDICAL

Rattaché(e) à la Responsable fonctionnelle, tu rejoindras une équipe d’experts métiers.

Tu accompagneras nos clients, acteurs publics et privés de la santé, dans la mise en place et l’utilisation de nos solutions logicielles, dans un contexte de changement de pratiques. Tu constitueras ainsi le contact privilégié avec les professionnels de santé des établissements de soins (soignants, anesthésistes, réanimateurs, obstétriciens, sage-femmes, IADE, IDE, pharmaciens…) et les Directions des soins, du biomédical ou des systèmes d’information.

Après une formation interne à nos solutions logicielles, tu deviendras familier(ère) du paramétrage des applications et tu accompagneras les centres tout au long du processus de déploiement du logiciel. Tu t’attacheras à la transmission du savoir auprès des Référents, tout en étant ouvert(e) aux besoins particuliers des règles métiers en anesthésie, réanimation, obstétrique et en salle d’opération.

Tu organiseras et animeras des sessions de formation, sur site ou à distance, destinées aux professionnels de santé, et détiendras la responsabilité fonctionnelle du déploiement du logiciel. Tu seras en capacité de gérer un groupe de plusieurs professionnels de santé, en présentiel ou à distance, pendant plusieurs jours.

Tu seras responsable de la gestion de ton planning et en charge de la rédaction des outils pédagogiques de qualité (environnement de formation, support utilisateurs, cahier d’exercices et guide formateur), tout en respectant les délais imposés et les objectifs. Tu collaboreras en interne à l’amélioration permanente de nos produits en accord avec les besoins métiers.

Des déplacements fréquents, plusieurs jours par semaine, sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national et/ou en Europe.

Environnement de travail

  • Windows 7/10/11
  • Outils divers : SVN, VM, Microsoft Office, VPN
  • DIANE

Avantages

  • 5 jours de RTT par an
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % par l’employeur
  • Prévoyance collective prise en charge à 100 % par l’employeur
  • Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 €, financé à 60 % par l’employeur
  • Prime annuelle de vacances
  • Titre-cadeau de 50 € à l’occasion des fêtes de fin d’année
  • Prise en charge partielle des abonnements de transport en commun selon dispositions légales
  • Compte Epargne-Temps (CET)
  • Horaires flexibles possibles pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle
  • Accès aux services d’Action Logement
  • Du café, du thé et des infusions à disposition gracieuse dans nos locaux

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