Ingénieur Commercial île-de-France F/H chez ENERGY POOL
Energy Pool, une entreprise innovante
Nos collaborateurs, leurs expertises et leur engagement sont notre plus grande force. Chaque jour nos équipes se mobilisent avec passion, inventivité et professionnalisme pour répondre aux besoins de nos clients et construire de nouveaux modèles énergétiques.
Vous souhaitez participer à ce projet passionnant ? Rejoignez-nous !
Description du poste
Pour renforcer son équipe commerciale et accélérer son développement en France, Energy Pool recrute en contrat à durée indéterminée un(e) Ingénieur(e) Commercial(e).
Ce poste sera 100% en télétravail les 6 premiers mois. Un bureau sera ensuite ouvert sur la région Ile-de-france, Hauts de France ou Centre Val de Loire.
Vous intégrez une entreprise innovante en pleine expansion dont les équipes sont passionnées par les modèles énergétiques de demain.
Vous renforcez une équipe commerciale de professionnels qui ont le sens du client afin de développer le marché français.
Vos interlocuteurs clients sont en grande partie des acheteurs industriels, des responsables de production ou d’usine, des responsables de Bureau d’études, des développeurs de projets EnR avec qui vous co-construirez la solution sur-mesure adaptée.
Vos missions :
Prospecter : vous identifiez et qualifiez les prospects à qui vous présentez l’offre globale de services.
Gérer et développer un portefeuille clients : vous gérez les relations clients dans un objectif de fidélisation, vous présentez les résultats financiers et maintenez une communication fluide et régulière et de proximité. Vous renouvelez les contrats existants. Vous écoutez les besoins de vos clients et proposez des solutions complémentaires.
De formation Ingénieur ou issu(e) d’une Ecole de Commerce, vous avez un intérêt pour les sujets techniques complexes. Vous êtes à l’aise avec le secteur industriel et/ou des énergies renouvelables.
Vous avez des compétences commerciales tant en prospection qu’en fidélisation clients et avez aumoins 5 ans d’expérience en B2B.
Mobilité : Des déplacements fréquents sont à prévoir au niveau régional et national (50% du temps environ en moyenne).
Le permis B sera exigé à la prise de poste
Contrat et avantages
– Contrat à durée indéterminée (CDI), 10 jours de RTT
– Salaire attractif composé d’une part fixe et d’une part variable
– Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur
– Télétravail possible
– Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable
– Intéressement, participation, FCPE, oeuvres sociales CSE…
Nous vous proposons donc de :
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Développer votre expertise sur nos métiers et entretenir votre culture du service au sein d’une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse
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Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d’humilité, de responsabilité et de passion
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Devenir acteur de la réduction de l’empreinte carbone
Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap