Infirmier(ère) en pneumologie chez Centre Hospitalier de Grasse

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche deux infirmiers en pneumologie.

Poste ouvert à la mutation.

Service de Pneumologie-allergologie. Unité de 28 lits d’hospitalisation complète accueillant toute pathologie respiratoire ou allergique mais aussi diverses pathologies médicales. Trois lits sont particulièrement dédiés aux enregistrements de dépistage des apnées du sommeil.

Grade : Infirmier

Fonction : dispensation de soins préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et de réhabilitation

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Mission

Missions

• Responsabilité dans l’accueil, l’organisation, le suivi et l’évaluation du soin du rôle propre et du rôle prescrit .
• Elaboration d’un projet de soins personnalisé en accord avec les différents intervenants du service.
• Organisation des enregistrements du sommeil, prise en charge des patients et coordination des soins du service. (8h/20h)
• Coordination avec l’assistante sociale pour un travail sur le devenir du patient dés l’hospitalisation
• Prise en charge de la douleur physique et psychique avec l’équipe médicale et accompagnement en fin de vie
• Elaboration de protocoles de soins
• Encadrements des étudiants IDE et AS, évaluation.
• Gestion et évolution du dossier de soins.
• Prise en charge de responsabilité spécifique dans le service (référent hygiène, référent pharmacie …)
• Gestion de la pharmacie du service
• Participation au conseil de pôle
• Participation à l’élaboration du projet de formation du service

Activités

• Gestion des enregistrements du sommeil
• Accueillir et informer les patients et leurs familles
• Dispenser et évaluer les soins émanant du rôle propre et du rôle prescrit, dispensation et évaluation des traitements prescrits (surveillance clinique), participation aux visites des médecins.
• Dans le cadre de son rôle propre et sous sa responsabilité, l’infirmière travaille en collaboration avec les aide-soignants dans les limites de la qualification qui leur est reconnue par leur formation.
• Dossier de soins : gestion et évolution des documents mis en place, évaluation, traçabilité des soins et élaboration de projet de soins , travail sur les protocoles.
• Saisie des mouvements des patients sur Hexagone, entrées, sorties, changements de chambres (saisie informatique)
• Accueil, formation et évaluation des étudiants
• Accueil des nouveaux personnels
• Commande de pharmacie, de matériel, de stérilisation, vérification des chariots d’urgence, de soins , bons de travaux informatisés
• Evaluation et suivi de la douleur
• Elaboration d’un projet de vie en particulier dans les soins palliatifs avec accompagnement des patients et des familles
• Participation à différents projets en dehors de l’unité : CSSI , commission d’hygiène , groupes qualité …

Profil

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d’état d’infirmier

Connaissances Spécifiques

• Connaissance des procédures et des protocoles de soins spécifiques de l’UF.
• Accompagnement en fin de vie
• Transmissions ciblées, logiciel DX care
• Formations obligatoires : hémovigilance, prévention AES, Incendie
• Protocoles d’hygiène : lutte contre les infections nosocomiales

Qualités Professionnelles

• sens des responsabilités, rigueur professionnelle, sens de l’accueil, capacité relationnelle, esprit d’équipe , maîtrise de soi

HORAIRES : 7 jours sur 7, postes : 7h-19h

Possibilité de remplacement au sein du pôle.

Vacances en coordination avec les autres IDE en 12 heures.

Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins

• Relations hiérarchiques : Cadre de l’unité, Cadre supérieur de pôle, Directeur des Soins, Directeur d’établissement
• Relations fonctionnelles : Equipe médicale et paramédicale, assistante sociale, secrétaires, services médicotechniques et administratifs, Aumônier, Etudiants
• Relations extérieures : familles, bénévoles, prestataires de service