Infirmier(ère) en hospitalisation à domicile chez Centre Hospitalier de Grasse

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche deux infirmiers en hospitalisation à domicile.

L’HAD est un service hospitalier qui réalise à domicile sous réserve d’un environnement favorable, des soins qui auraient nécessité une hospitalisation ou un séjour hospitalier plus long.

Grade : Infirmier

Fonction : analyse, organisation, réalisation des soins infirmiers

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Mission

Missions

• Accompagnement des personnes en fin de vie
• Participation à l’éducation sanitaire du patient et de son entourage
• Organisation et dispensation des soins
• Participation à la prise en charge et à l’évaluation de la douleur physique et psychologique
• Elaboration et évaluation des protocoles de soins infirmiers
• Gestion et évaluation du dossier de soins
• Encadrement des étudiants
• Participation au conseil de pôle et à l’élaboration du plan de formation
• Implication dans des groupes de travail du CHG : hygiène, CSSI, groupes qualité…

Activités

• Enquêtes de pré admission
• Vérification et préparation du matériel pour les tournées
• Dispensation des soins d’hygiène et de confort
• Contact avec les médecins traitants et prise de rendez-vous avec eux au domicile des patients
• Elaboration d’un projet de soins prenant en compte les difficultés psychologiques en accord avec l’équipe médicale et en coordination avec les intervenants libéraux
• Assurer la continuité des soins : gestion du dossier de soins, transmissions orales et écrites, évaluation des actions de soin
• Accueil des étudiants infirmiers, formation et évaluation
• Accueil et encadrement des nouveaux agents
• Réponse aux appels téléphoniques et contacts avec les autres intervenants
• Gestion du matériel, de la pharmacie, de la stérilisation
• Participation à la démarche qualité : intégration des procédures transversales, participation à divers groupes de travail (hygiène, CSSI) réflexion soignante pour l’élaboration de procédures spécifiques à l’HAD

Profil

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d’état d’infirmier

Connaissances Spécifiques

• Connaitre les protocoles et procédures spécifiques à l’HAD, connaissance théorique et pratique en médecine et en chirurgie, prise en charge de la douleur, soins palliatifs, manutention des patients, permis de conduire B obligatoire.

Qualités Professionnelles

• rigueur, capacité d’analyse et de synthèse des besoins prioritaires des patients, esprit d’initiative, esprit d’équipe

HORAIRES : 7h à 14h30 ou 13h30 à 21h, tous les jours

Un poste à 100% et un poste à 80%

Astreintes à domicile de 21h à 7h (la nuit) (selon tableau d’astreintes)

Remplacements dans les services de médecine du pôle C selon activité

Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins

• Relations hiérarchiques : Cadre de l’unité, Cadre supérieur de pôle, Directeur des Soins
• Relations fonctionnelles : médecin Chef de service, médecin coordinateur, infirmier, secrétaire, services de soins, pharmacie, radiologie, laboratoire, services administratifs, assistante sociale, psychologue, diététicien, aumônier, intervenants libéraux
• Relations extérieures : Familles, associations, prestataires de service