Infirmier(ère) diplômé(e) (H/F) chez FHF
I
-PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT L’EHPAD PAYS DE FRANCE CARNELLE est un établissement public autonome, accueillant des personnes âgées en perte plus ou moins importante d’autonomie et souvent atteints de poly pathologies.
L’activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents.
Ces derniers nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne.
Ainsi, les professionnels ont la mission d’assurer auprès des résidents des accompagnements dignes et respectueux des personnes dans leur environnement.
L’établissement dispose de :
130 Places en hébergement permanent dont 2 unités de vie adaptée, 13 Places en unité d’hébergement renforcé, projet d’ouverture 10 Places en hébergement temporaire, 14 Places d’accueil de jour, 14 Places de PASA, projet d’ouverture II DESCRIPTION DU POSTE Missions générales L’Infirmier(e) Diplômé(e) d’État assure la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l’équipe soignante et médicale.
Il/elle contribue au bien-être et à la qualité des soins dispensés aux personnes âgées, en respectant leur autonomie et leur dignité.
Missions spécifiques Assurer les soins infirmiers (curatifs, préventifs et palliatifs) et la surveillance clinique des résidents Évaluer l’état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés Encadrer et accompagner l’équipe soignante (Aides-soignant(e)s) Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations dans le dossier médical Accompagner les résidents et leurs familles dans le parcours de soins Participer aux réunions de coordination avec l’équipe pluridisciplinaire Contribuer à l’accompagnement des résidents atteints de troubles neuro-évolutifs avec troubles du comportement Mettre en place des stratégies adaptées pour prévenir et gérer les troubles du comportement Collaborer avec les psychologues, psychomotriciens et autres professionnels pour offrir une prise en charge adaptée Participer à l’élaboration et la mise en uvre du projet de vie et de soins de l’unité III
-DIPLOMES REQUIS /EXIGENCES DU POSTE Diplôme requis :
Infirmier(e) Diplômé(e) d’État (DE) Expérience souhaitée :
Une expérience en gériatrie et/ou en unité spécialisée (UHR, PASA, SSR, psychiatrie) est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s.
Savoir-faire :
Maîtrise des soins infirmiers et protocoles en gériatrie Connaissance des pathologies liées au vieillissement et des troubles neuro-évolutifs (Alzheimer, Parkinson, etc.) Capacité à évaluer l’état de santé et à adapter les interventions en fonction des besoins Gestion des urgences et application des protocoles de soins Transmission efficace des informations aux équipes et aux familles Savoir-être :
Empathie et bienveillance envers les résidents Esprit d’équipe et capacité d’adaptation Bonne communication et pédagogie Rigueur et sens des responsabilités IV
-ORGANISATION DE TRAVAIL Liaisons hiérarchiques :
Cadre de santé, IDEC, directeur Liaisons fonctionnelles :
Médecin coordonnateur, médecins traitants, gouvernante, animatrices, AS, ASG, AMP, stagiaires, masseurs-kinésithérapeutes, podologue Quotité de temps :
Temps plein Horaire de travail :
12h en roulement de 7h30 à 19h30 Mme BENEDETTI Cadre de Santé :
* / * Mme TADOUNT Directrice déléguée :
* / *
Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation