INFIRMIER(ERE) CMPS Muzillac (Antenne NIVILLAC) - CDD 6 mois 100% (H/F) chez EPSM Morbihan
RESPONSABILITÉS :
L’EPSM Morbihan recrute un(e) infirmier(ère) ayant une expérience confirmée en psychiatrie pour le CMPS de Muzillac ( Antenne de NIVILLAC ) dans le Pôle Vannes-Muzillac-Auray : contrat de 6 mois à temps plein.
Présentation schématique de la structure interne du Pôle Vannes-Muzillac :
Le dispositif sectoriel du pôle Vannes-Muzillac-Auray comprend trois CMPS pivots (CMPS de Vannes, Auray et CMPS de Muzillac), une Maison Thérapeutique, (An Tremen) et deux cliniques d’hospitalisation complète, la clinique des Sources et la clinique d’Alré.
Le Centre Médico-Psychologique(CMP) du secteur de Muzillac comporte :
Un Centre Médico-Psychologique (CMP) pivot à Muzillac regroupant un CMP, un Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) et un Hôpital de Jour (HJ)
Deux antennes (ACMPS) à Sarzeau et Nivillac offrant chacun des soins en CMP et CATTP
PROFIL RECHERCHÉ :
Peuvent candidater les titulaires du diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) ayant une expérience confirmée en psychiatrie.
Expériences, connaissances et formations souhaités :
Expérience dans l’évaluation clinique psychiatrique et la prise en charge en individuelle.
Formations à la relation d’aide, aux entretiens infirmiers, aux activités à médiation variable, repérage de la crise suicidaire
Connaissances et maitrises des procédures qualités
Formations complémentaires à envisager : approche systémique, connaissance en victimologie, lois de 2011 et 2013 (relative aux droits et à la protection des personnes faisant l’objet de soins psychiatriques et aux modalités de ces prises en charge)
Qualités et compétences professionnelles souhaitées :
Connaissances du cadre réglementaire
Bonnes connaissances de la clinique psychiatrique de l’adulte et s’inscrire dans une dynamique d’approfondissement et d’amélioration des savoirs
Sens de l’écoute et de la communication, ouverture d’esprit
Esprit d’initiatives et autonomie
Adaptabilité et disponibilité
Sens des responsabilités
Respect du secret et discrétion professionnels
Capacités d’observations, d’analyse et de synthèse
Capacités à gérer les priorités et à s’organiser
Etre capable de s’adapter aux contraintes du poste
Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle et au positionnement dans un groupe
Capacité à s’impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l’unité
Candidature: lettre de motivation, CV, copie recto verso de la carte nationale d’identité
Pour tout renseignement, contacter M. GUEGUEN, Faisant Fonction de Cadre Supérieur de Santé au 02.97.54.48..52 ou Mme LEMOINE THEVENON, Cadre de Santé au 02.97.41.66..16