INFIRMIER.ERE - CAMSP IMIDA H/F chez Mlezi Maore
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l’enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l’incarcération et accompagnement à l’insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d’aide, de soutien et d’accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c’est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l’accès à l’emploi pour toutes et tous, indépendamment de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L’association MLEZI MAORE recrute pour son Centre d’Action Médico-Social Précoce (CAMPS) IMIDA un.e infirmier.ère (H/F) en CDD à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :
Participer à la surveillance de l’état de santé de l’enfant
En appui du médecin, vous aurez un rôle d’information, de soutien, de prévention et d’éducation thérapeutique auprès de l’enfant et de sa famille.
Etre en lien avec les professionnels de la petite enfance (crèche, service de la PMI, école.) afin d’assurer la continuité des soins et un soutien à l’insertion.
Organiser, planifier le parcours de soins et orienter la prise en charge du patient.
Réaliser le suivi administratif du dossier du patient
Construire / renforcer le réseau partenarial
Promouvoir, soutenir les activités et l’évolution du service
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : D.E d’Infirmier
Compétences : Connaissance du public accueilli
Maitrise des outils en éducation pour la santé
Connaissance du fonctionnement et des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Être en capacité de produire des écrits professionnels
Avoir une bonne gestion de l’outil informatique
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDD à temps plein
Lieu de travail: Chirongui (Mayotte)
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures (lettre de candidature et CV détaillé), uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : http://www.mlezi-maore.com