Infirmier de Bloc ou Endoscopie H/F chez Talents Santé
Nous recrutons pour notre partenaire, un Hôpital privé dans le 91 un(e) Infirmier de bloc et un(e) Infirmier endoscopie H/F en CDI.En tant qu’Infirmier / Infirmière de Bloc ou endoscopie H/F, poste basé en établissement privé dans le 91 Vous êtes rattaché(e) au bloc opératoire, qui ne réalise que des actes en ambulatoire (80% d’ophtalmo puis 20% de diverses opérations)Missions Générales :- Veiller à l’accueil et à la surveillance des patients – Effectuer les missions administratives relatives à votre fonction – Appliquer les règles et mesures d’hygiène et de sécurité – Préparer, organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire en pré, et post interventionnel – Assurer la qualité des soinsHoraires : Du lundi au vendredi en journée (pas de travail le week-end)Salaire : entre 33 et 45 K€ selon expérience (reprise de l’ancienneté) +Prime de 1000 € par année- Restaurant d’entreprise- Parking- CE et Comité QVT qualité de vie au travail très actifVous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d’état (IDE).Vous avez obligatoirement une première expérience au bloc, et avez un attrait pour le bloc opératoire.Vous avez une bonne capacité d’adaptation, le goût du travail d’équipe et un bon sens de l’écoute.Entre 30 000€ et 45 000 € bruts annuels. Selon l’expérience au bloc opératoire et l’année du diplôme (reprise d’ancienneté)Poste basé dans le 91 proche d’EvryEn déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.