Infirmier coordinateur/Infirmière coordinatrice chez Fondation de Rothschild

La Fondation de Rothschild est une Fondation reconnue d’utilité publique, qui gère 14 établissements sociaux et médicaux sociaux, dans le secteur de l’enfance, du handicap et du grand âge. Elle est riche de son histoire, de son identité et de la grande variété des publics qu’elle accompagne dans des Ehpad, des établissements sanitaires, des maison d’enfants à caractère social, situés à Paris et dans le Nord et l’Est de l’Ile de France. Elle compte environ 1000 collaborateurs.

Présentation de l’établissement :

La Résidence de la Guette (EHPAD) recherche un/e Infirmier(ère) coordinateur(trice) H/F en CDI temps plein pour une prise de poste immédiate. La Résidence de la Guette est un établissement privé à but non lucratif, d’une capacité de 120 lits, situé à Villeneuve-Saint-Denis, dans le département Seine-et-Marne. En relation avec tous les soignants et les intervenants extérieurs, vous coordonnez le soin dans l’établissement : organisation de l’équipe, gestion des intervenants extérieurs, applications des bonnes pratiques et des protocoles de soins, prévention des risques, formation des soignants, etc. La qualité du soin est le plus important pour l’EHPAD La Guette.

C’est pour cela que vous êtes membre du Comité de direction : les décisions se prennent avec vous. Proche des résidents et de leurs familles, vous êtes leur référent et leur prêtez toujours une oreille attentive.

Vous êtes garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins au service des résidents, de leurs familles.

Vos missions :

Rattaché à la Directrice, vos principales missions incluront :

• Participation à la conduite du projet de l’établissement en lien avec le médecin coordonnateur
• Elaboration, mise en place et suivi de l’organisation des soins
• Management des ressources humaines au sein du pôle
• Contrôle, qualité des soins et de l’hôtellerie, gestion des risques

Profil recherché :

Diplôme : Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier, vous disposez idéalement d’un diplôme de Cadre de santé ou équivalent et d’une expérience significative en management.

Expérience : Une expérience significative en EHPAD ou dans un établissement de santé est requise. Compétences :

• Capacités à diriger une équipe et à impulser une dynamique
• Goût de l’innovation et de l’expérimentation
• Leadership
• Capacité à argumenter et à communiquer
• Sens de l’organisation et capacité d’anticipation
• Rigueur
• Capacité à s’adapter à des interlocuteurs différents
• Qualités relationnelles congruentes centrées sur les résidents de profils gériatriques
• Intérêt pour les domaines diversifiés de la gestion
• Autonomie
• Ecoute
• Bienveillance
• Empathie