Infirmier Coordinateur H/F chez EMEIS

Nous recherchons un.e Responsable des soins infirmiers motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. INFORMATIONS CLES DU POSTE : Famille professionnelle / métier : Soins – Infirmier Coordinateur/trice Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Rythme : Jour Localisation : Avignon – 84000 Rémunération (Brut annuel envisagé – Fourchette) : 36K€ – 39K€ Statut : Cadre / Forfait 213 jours En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord dentreprise permettant la réalisation dheures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord dintéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit déquipe et dentraide entre collègues… Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur dEtablissement ou du Responsable des soins vous aurez comme missions : Organiser la continuité des activités et des soins et contrôler la gestion des matériels et des produits Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et les examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers lautonomie, en promouvant la politique de soins de létablissement Assurer linterface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique Manager léquipe de soins et participer à leur montée en compétences Laccompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers dappui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services daide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusquà la réadaptation). #LI-CS1VOTRE PROFIL Niveau détudes min. requis : titulaire du Diplôme dEtat dInfirmier(ère) Niveau dexpérience min. requis : à minima 2 ans dexpérience en tant quInfirmier(ère) est souhaitable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous possédez une expérience significative dans le management déquipe idéalement acquise en Clinique SSR ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ? Vous recherchez lutilité au quotidien et êtes animé, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, dadaptation et de rigueur ? Nos opportunités sadressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et laccompagnement à la prise de poste nécessaires.Bac +32 an(s) d’expérience requiseNégociable