INFIRMIER COORDINATEUR - CDI - REIMS F/H chez HOMEPERF
Nous recrutons notre futur(e) INFIRMIER COORDINATEUR F/H en CDI, sur notre agence de REIMS (51), basée à Cernay-Les-Reims.Un poste d’Infirmier Coordinateur vous donnera l’occasion de mettre au cœur de vos préoccupations la coordination, l’accompagnement thérapeutique et le suivi de vos patients. Sur votre secteur, vous assurez la prise en charge globale de patient perfusé ou sous nutrition artificielle ou insulinothérapie par pompe externe, en vue de son retour à domicile. Un plan d’intégration sera élaboré par votre responsable d’agence pour correspondre au mieux à vos besoins et à nos impératifs. Nos collaborateurs de l’agence seront impliqués quotidiennement dans l’apprentissage de votre nouveau poste.VOS MISSIONS :Coordination des soins : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des différents professionnels de santé pour garantir une prise en charge fluide et optimale du patient.L’installation du matériel médical : Vous assurez la mise en place du matériel au domicile du patient et veillez à son bon fonctionnement.Suivi et traçabilité : Rédaction des comptes rendus d’intervention, reporting régulier à la hiérarchie et mise à jour du dossier patient.Éducation thérapeutique : Vous formez, conseillez et accompagnez le patient et ses proches à l’utilisation du matériel médical.Formation des professionnels de santé : Vous dispensez des formations techniques aux soignants intervenant au domicile (infirmiers libéraux, aides-soignants, kinésithérapeutes…).Gestion administrative et logistique : Vous suivez les dossiers patients, gérez les stocks et les commandes de matériel.Développement commercial : Vous contribuez activement à la croissance de notre activité en développant et fidélisant un réseau de prescripteurs. Mobilité : Déplacements quotidiens à prévoir sur le secteur + astreintes.CE QUE NOUS PROPOSONS : CDI Statut cadre au forfait 217 jours + RTT,Rémunération fixe de 2 545€ à 2 850€ brut selon profil + rémunération astreintes,Participation aux bénéfices dès 3 mois d’ancienneté,Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée,Véhicule de fonction 5 places, carte essence et péage,Remboursement des repas à hauteur de 16€ lors des déplacements / Carte ticket restaurant 9€/jour hors déplacement (prise en charge employeur 5€).