HRBP - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES JUNIOR F/H chez AXELYO
Vous reportez directement à la DRH France. Les missions principales du poste sont les suivantes :
1. Recrutement
– Vous aidez les managers dans la définition de leurs besoins.
– Vous rédigez/mettez à jour les annonces sur nos différents canaux de sourcing.
– Vous êtes proactif sur les canaux de sourcing innovants.
– Vous recherchez et évaluez les candidats par le biais de qualifications téléphoniques et d’entretiens en face à face ou à distance.
– Vous organisez et animez des sessions de recrutement.
– En lien avec les Managers, vous contribuez à la réflexion et à la mise en œuvre d’un parcours d’Assessment adapté.
– Vous aidez les managers dans la sélection des profils à recruter.
2. Relations avec les écoles / marque employeur RH / communication
– Vous développez nos relations avec les acteurs de l’emploi du secteur (missions locales, groupes, pôle emploi, agences d’intérim, etc.).
– Vous facilitez et développez les partenariats avec les CFA et les écoles environnantes (premier emploi, job d’été, stage et apprentissage).
– Vous participez à la visibilité de BIMBO QSR sur les réseaux et lors des grands rendez-vous de l’emploi.
– Vous accroissez l’attractivité de l’entreprise par une communication ciblée et la participation à des forums.
– Vous participez à la communication interne des RH.
3. Formation / Développement RH / GPEC
– Vous veillez à la bonne intégration des salariés.
– Vous co-construisez des formations types en fonction des postes.
– Vous contribuez à la mise à jour des descriptions de postes.
– Vous participez aux projets de développement RH.
– Vous accompagnez les managers dans la réalisation des entretiens annuels et professionnels.
4. Relations avec les syndicats et relations sociales
– Vous aidez la DRH à préparer les réunions syndicales.
– Vous rédigez des lettres disciplinaires quand nécessaire.