Gouvernant(e) H/F chez Les Hôtels Saint-Louis

Nous recherchons un(e) gouvernant(e) pour rejoindre l’un de nos 9 hôtels 3 étoiles à Paris.

1. Présentation des Hôtels Saint-Louis:

Créé en 1998, « Les Hôtels Saint-Louis » est un groupe de boutiques-hôtels parisien, composé de 9 établissements, dont 4 sont en cours d’intégration et 1 en gestion.

Nichés dans des bâtiments de caractère en plein-cœur des quartiers les plus prisés de Paris, nos établissements offrent une véritable immersion dans l’art de vivre parisien.

Reconnus par notre accueil attentionné, la qualité de nos matériaux et notre excellente réputation, nos établissements séduisent comme l’attestent majoritairement nos notes en ligne.

Entre authenticité, élégance et modernité, nos hôtels sont des adresses « comme à la maison » : le confort de chez soi, les services d’un hôtel en plus.

2 – Description du poste :

Sous la responsabilité de la direction, vous effectuerez principalement les missions suivantes:

=> Assurer le service de petit déjeuner et participer à la satisfaction client.

=> S’assurer de l’entretien, de la propreté, de l’état, de l’ordre et le réassort des consommables des chambres et des parties communes en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

=> Encadrer, coordonner et contrôler le travail du personnel d’entretien. Assurer le respect des horaires et de l’efficacité. Assister les femmes de chambres dans leurs tâches quotidiennes, le rangement de leur espace personnel, des fournitures, des produits utilisés, des chariots de linge, des espaces de stockage et du sous-sol.

=> Gérer les stocks des fournitures, linge, produits d’entretien et alimentaires et éviter les pénuries.

3 – Profil recherché :

– Personne issue de formation hôtelière

– Première expérience en tant que gouvernant(e), assistant(e) gouvernant(e) ou gouvernant(e) d’étage

– Sens de l’organisation et autonomie.

– Sens naturel de la propreté

– Motivé(e), dynamique, résistant(e) au stress.

– Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, doté(e) d’une grande rigueur et d’un sens du détail prononcé.

– Maîtrise de l’anglais pour répondre aux exigences d’une clientèle internationale.

Avantages :

Prime de 100 euros par mois à partir du troisième mois.

Horaires : 39 heures par semaine.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

• Disponible le week-end
• Heures supplémentaires
• Tous les week-ends
• Travail en journée
• Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées
• Pourboires
• Primes

Question(s) de présélection:

• Êtes vous de nationalité européenne ou titulaire d’un titre de séjour européen valide ?
• Acceptez vous de nettoyer des chambres, si nécessaire (absences, arrêt maladie, grande quantité de départs, etc.) ?
• Recherchez vous un CDI, un emploi à durée indéterminée, 39h/semaine ?
• Pouvez-vous commencer à 7h30 tous les jours et terminer à 15h50 ?
• Quand pouvez-vous débuter le poste ?
• Citez nous 3 raisons qui puissent nous convaincre de vous recruter au sein de nos hôtels parisiens ?
• Avez-vous des occupations personnelles ou professionnelles vous empêchant d’exercer vos fonctions certains jours ? Si oui, quels jours êtes vous indisponible ?
• Le poste inclus la gestion du service de pdj (accueil des clients, réassort des consommables, nettoyage). Cela vous convient il ?
• Savez-vous bricoler ? Donnez un exemple

2. Resserrer des abattants de toilettes

Expérience:

• Hôtellerie et hébergement: 1 an (Requis)

Langue:

• l’anglais professionnel (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025