Gouvernante en Établissement Médico-Social CDI H/F chez Fondation Saint Jean de Dieu
Situé en bord de mer, le Centre Médicosocial du CROISIC, accueille des personnes en situation de polyhandicap principalement moteur, et assure des fonctions d’accompagnement et de promotion de la personne actrice de son parcours de vie. Il propose 89 places et 6 offres d’accueil : Foyer de Vie (28 places)- Foyer d’Accueil Médicalisé (12 places), Maison d’Accueil Spécialisée (36 places), un accueil de jour (9 places), 4 logements accompagnées, des Habitats inclusifs depuis 2021.
Vous Encadrez Une Équipe De 5 Agents D’entretien Répartis Sur 5 Secteurs D’intervention Au Sein Du Centre (environ 40%) Et Contribuez Aux Missions D’agent De Service Pour Le Reste Du Temps
Management : Accueil et intégration du personnel ; Coordination du travail de l’équipe ; Organisation du planning, du personnel ; Recrutement, information, formation et évaluation du personnel ; Rédaction des documents administratifs ; Remplacement ponctuel de tout membre du personnel encadré ; Traitement des problèmes et des conflits
Contrôle : Contrôle de l’application des protocoles de nettoyage et bio-nettoyage- de la bonne utilisation des matériels, produits et consommables – Contrôle aléatoire de la propreté des chambres et parties communes, Application stricte de check-lists – Circuit du linge- Contrôle et réception des commandes,
Supervision de la prestation de restauration avec le prestataire de service
Travail en collaboration avec tous les co-acteurs d’un établissement médico-social, et le prestataire de restauration
Contribution Aux Missions D’agent D’entretien
- Bionettoyage et entretien des locaux dans le respect des protocoles en vigueurs
- Gestion des stocks destinés à l’entretien et l’hygiène des locaux
- Plonge
- Gestion et contrôle du circuit linge en lien avec le prestataire
- Diplôme Gouvernant en hôtellerie ou en milieu hospitalier/médico-social
Ou Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Bon relationnel et capacité managériale
- Sens du service et disponibilité
- Écoute et empathie
- Rigueur et sens de l’organisation
- Réactivité et adaptabilité
CONDITIONS et AVANTAGE
- Poste en CDI à pourvoir rapidement
- Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H/jour
- 25 Congés Payés+ 11 jours fériés/récupérés+ Récupération du temps d’habillage et déshabillage
- Rémunération selon profil et expérience
- Mutuelle Santé avantageuse (40% payé par le salarié /60% payé par l’employeur)
- Possibilité d’ouverture d’un compte épargne temps et d’un plan d’épargne retraite collectif
- Démarche importante sur la qualité de vie au travail dans l’établissement
- Primes en cas de modification de planning 24 ou 48h avant le jour travaillé.
- Cadre de travail et locaux agréables situé en bord de mer, une salle de restauration et 2 salles de pause/ et de détente.
- Etablissement bien doté en équipement
- Une ambiance conviviale et une approche pluriprofessionnelle des résidents avec plus de 15 métiers qui se côtoient chaque jour dans le soin et l’accompagnement, l’animation et le médical et paramédical.
- Une démarche d’amélioration continue très présente (suivi des événements indésirables, groupes d’amélioration) -des équipes pluridisciplinaires dynamiques et investies
- Une démarche de prévention des risques professionnels (formation des personnels à devenir acteur prévention ; analyse des risques ; proposition d’actions correctives)
- Organisation de journées « bien-être » annuelles et une semaine de « vis mon job » (échanges et découverte de métiers)
- Accès aux prestations sociales et culturelles du CSE
- Possibilité de prendre une disponibilité renouvelable
- Aides financières au logement et au déménagement via le dispositif d’action logement
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