Gestionnaire Technique Patrimoine H/F chez SIGH Habitat
POSTE : Gestionnaire Technique Patrimoine H/F
DESCRIPTION : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d’agence, le/la Gestionnaire Technique Patrimoine assure l’entretien technique courant de son patrimoine, en veillant à garantir son maintien dans un bon état d’entretien de propreté et de sécurité.
Ses misions :
Gestion des réclamations techniques de ses clients :
– Réaliser une première analyse des travaux inhérents à la réclamation client,
– Traiter les réclamations techniques et informer ses clients dans les délais impartis
– Etablir les bons de commandes à réaliser en fonction des besoins en utilisant les marchés à bon de commandes ou multiservices
Veiller à la bonne gestion du patrimoine en garantissant la sécurité des biens et des personnes :
– S’assurer du bon fonctionnement des équipements en produisant la fiche sécurité des sites de son secteur,
– Contrôler la qualité du nettoyage et de l’entretien du patrimoine réalisés par les prestataires,
– Gérer son budget d’entretien,
– Contrôler les travaux et certifier les factures des entreprises,
– Effectuer les pré-états des lieux et les états des lieux de sortie ainsi que les facturations des dégradations,
– Garantir le bon état du logement avant relocation en assurant les travaux de remise en état et en réalisant les diagnostics réglementaires,
– Procéder à l’enregistrement des diagnostics,
– Suivre les sinistres au niveau technique en relation avec le Gestionnaire sinistre,
– Accompagner le Service Travaux dans la réception de certains chantiers relatifs aux changements de composants.
– Un 13e mois
– Une prime de vacances brute de 1 500€
– Une prime sur objectifs fixée en fonction de votre classification
– Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise
– Mutuelle d’entreprise avantageuse et familiale
– Une carte restaurant Pluxee d’un montant de 9€50 par jour travaillé
– Un abonnement transport en commun financé à 100% par l’entreprise
– 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après 6 mois d’ancienneté)
PROFIL : Niveau Bac +2 mini Professions Immobilières avec expérience professionnelle souhaitée mini d’1 an chez un bailleur social ou expérience dans le bâtiment.
Savoir-faire :
– Pathologie du bâtiment
– Gestion budgétaire
– Normes de sécurité dans les bâtiments
– Outils bureautiques et digitaux
– Suivi et pilotage des prestataires
Savoir-être :
– Aisance relationnelle
– Organisé et rigoureux
– Curieux
– Travail en équipe