GESTIONNAIRE SINISTRES (H/F) chez BRAIN WORK OFFICE
GESTION DE SINISTRES – ASSURANCE – ACTEUR MAJEUR
CDI – 35 / 38 K€ – RTT
Rejoignez une équipe engagée dans la protection des professionnels de l’immobilier !
Vous avez un vrai sens de l’analyse, un goût pour les relations clients et une appétence pour l’univers de l’assurance et de l’immobilier ? Nous recrutons un Gestionnaire Indemnisation Garantie des Loyers Impayés (GLI) (H/F) pour renforcer notre pôle dédié.
Votre mission, si vous l’acceptez :
Au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante, vous prenez en charge les dossiers de sinistres liés à la Garantie des Loyers Impayés, de leur ouverture jusqu’au règlement. Votre objectif : assurer un traitement rigoureux et réactif tout en offrant un accompagnement de qualité à nos clients professionnels.
Ce que vous faites au quotidien :
– Ouvrir, analyser et instruire les dossiers de sinistres GLI
– Évaluer les éléments contractuels, juridiques et techniques
– Suivre les dossiers avec les partenaires et prestataires externes
– Proposer des solutions adaptées et assurer les règlements
– Gérer les recours et maintenir un lien de qualité avec les assurés (mails, téléphone)
Votre profil :
– Formation Bac+2 à Bac+5 en assurance, droit immobilier ou gestion immobilière
– Minimum 3 ans d’expérience en gestion de sinistres (GLI ou similaire)
– Maîtrise des outils informatiques et des techniques de gestion locative
– Sens de l’écoute, rigueur, esprit d’équipe et autonomie
– Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral
Pourquoi c’est une belle opportunité :
– Un environnement de travail stimulant, où la confiance et la collaboration sont clés
– CDI
– A pourvoir de suite – préavis accepté
– 35 à 38 k€ brut selon expérience
– 2 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso
– 39 h par semaine
– 22 jours de RTT
– Carte titre-restaurant
– Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %
– Intéressement + Participation + Retraite supplémentaire
– Accès aux avantages du CSE
– Prime annuelle sur objectif
Et concrètement ?
Le processus de recrutement est fluide : un entretien téléphonique et un rendez-vous avec BWO puis un premier échange RH dans l’entreprise, un entretien métier, et si le match est là, une intégration rapide dans une structure solide et à taille humaine.
Prêt à donner du sens à votre expertise tout en évoluant dans une ambiance conviviale ? Envoyez-nous votre candidature et embarquez dans une nouvelle aventure pro qui a de l’impact !
Sarah témoigne de son expérience avec nous !
« Très bonne équipe que celle de BWO !
Synonyme de professionnalisme, bienveillance et transparence. Tous les membres de BWO n’ont qu’une parole, ils font ce qu’ils disent ; et le font parfaitement. Que vous soyez candidat ou client, vous serez plus que comblés de travailler avec eux. »