Gestionnaire Sinistres Construction RC/RCD H/F chez Emploi Public

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l’intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd’hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

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Notre client est une compagnie d’assurances spécialisée dans le domaine de la construction.

En tant que Gestionnaire Sinistres Spécialisé sur les produits RC/RCD, vous aurez en charge la gestion complète des sinistres liés à ce produit.

Vos Missions Seront Les Suivantes

  • Gérer un portefeuille de dossiers amiables ou judiciaires de leur ouverture à la clôture (désignation de l’expert ou de l’Avocat, prise de position sur le dossier, donner les instructions aux avenants et effectuer les règlements),
  • Conseiller et assister les adhérents (par mail ou par téléphone) dans le cadre d’actions précontentieuses : Analyses techniques et réponses adaptées aux interlocuteurs,
  • Étudier les réclamations et apprécier la suite à y donner (vérification de l’application du contrat, demande de pièces complémentaires et analyse des enjeux),
  • Représenter la compagnie à l’externe notamment auprès des intervenants et des acteurs de la construction,
  • Évaluer annuellement tous les dossiers du portefeuille pour l’indication du montant annuel des provisions,
  • Contribuer au bon fonctionnement du Groupe et participer à des groupes de travail.

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Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un profil :

  • Ayant au moins 3 ans d’expérience dans de la gestion de sinistres en RC/RCD,
  • Idéalement un Bac +5 minimum en droit de la construction ou spécialisé en assurances,
  • Maîtrisant les mécanismes de la gestion de sinistres de l’ouverture au règlement,
  • Possédant un bon sens de la relation client,
  • Rigoureux, proactif et motivé.



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