Gestionnaire Risques Opérationnels F/H - Finance, trésorerie (H/F) chez COFIDIS

Descriptif du poste:

Sous la responsabilité du Responsable de Domaine Risques Opérationnels Groupe, le Gestionnaire Risques Opérationnels a en charge le maintien des exigences liées au dispositif risques opérationnels, et contribue au développement de la gestion et la surveillance des risques opérationnels sur le périmètre Cofidis Group.
Pour cela :
– Vous accompagnez les entités du groupe dans le déploiement du dispositif de gestion des risques opérationnels :
* Vous animez les relations avec les gestionnaires risques opérationnels des entités de votre périmètre.
* Vous les formez, les accompagner dans la prise en main des instructions et outils.
* Vous validez les incidents collectés par les gestionnaires des entités.
* Vous réalisez des supervisions annuelles sur place, et en effectuer le suivi.
– Vous accompagnez les entités du groupe dans les travaux de cartographies des risques opérationnels dans le respect des délais et instructions :
* Vous pilotez et analysez les demandes des cartographes du Crédit Mutuel.
* Vous prenez en charge les éléments mutualisables entre les entités.
* Vous accompagnez les entités dans le traitement des demandes des cartographes.
* Vous coordonnez les retours des entités auprès des cartographes.
– Sur le périmètre de Cofidis France, vous réalisez les travaux de cartographies des risques opérationnels :
* Vous organisez les échanges avec les experts métiers Cofidis France.
* Vous analysez les évolutions liées aux processus (réglementation, produit, outils .).
* Vous identifiez et analysez les risques.

Profil recherché:

– Vous disposez d’un niveau bac+5 en audit, contrôle, gestion des risques.
– Vous avez une expérience dans le secteur bancaire ou en société financière.
– Vous démontrez une certaine appétence pour les chiffres (production et analyse).
– Vous maitrisez Excel de manière avancée.
– Vous avez la capacité de partager avec des experts métiers.
– Vous possédez un bon sens relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe.
– Vous êtes pédagogue dans l’accompagnement des parties prenantes du dispositif.
– Vous faites preuve de convictions, vous avez la capacité de créer facilement un réseau et de fédérer une communauté à distance.
– Rapidement autonome, vous faites preuve de capacités de prise de recul sur des problématiques transverses.
– Vous êtes disposé.e à vous déplacer régulièrement en Union Européenne.
– Vous avez impérativement un niveau d’anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral (B2 minimum).