Gestionnaire RH H/F chez Ville de Lyon

Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. CONNAISSANCES: – Statut de la fonction publique – Règlementation des retraites du secteur public et du secteur privé – Logiciels bureautiques et métiers ( idéalement HR Access, e-service CNRACL) SAVOIR-FAIRE: – Analyser des situations individuelles et proposer une gestion optimale des dossiers – Intégrer, analyser et appliquer des règles juridiques – Communiquer avec les différents partenaires internes et externes – Contribuer à une analyse prospective de la population de la collectivité employeur QUALITES: – Sens du travail en équipe, qualités relationnelles – Organisation et rigueur, goût des chiffres – Confidentialité – Synthèse et analyse