GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - H/F chez Banque de France

Présentation de la direction générale et du service

La Banque de France recrute un gestionnaire ressources humaines (h/f) pour renforcer ses équipes.

Vous serez intégré à l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) qui a pour missions principales d’assurer le contrôle prudentiel des banques et des assurances, de contribuer au maintien de la stabilité financière et de veiller à l’élaboration et à la mise en oeuvre de mesures de prévention et de résolution des crises bancaires. L’ACPR est une autorité adossée à la Banque de France, qui est l’employeur de son personnel. Elle est présidée par son Gouverneur, et comprend plus de mille collaborateurs répartis en 14 directions.

Le poste à pourvoir se situe au sein du pôle “Gestion RH ” du service RH de l’ACPR. Ce pôle est composé d’une responsable et de gestionnaires. Il gère environ 1 000 dossiers d’agents à statuts divers (Titulaires, contractuels, fonctionnaires détachés, stagiaires, alternants). Chaque gestionnaire est responsable d’un portefeuille comprenant près de 150 agents et participe aux activités transversales du pôle.

Descriptif de mission

  • Gestion des dossiers administratifs (horaires, absences, congés, télétravail…)
  • Réponse aux demandes d’information des agents via une boite mail commune
  • Relation téléphonique (information et accueil)
  • Suivi des dossiers des agents (avancement, évaluation, arrêt maladie, congé maternité…)
  • Accueil des nouveaux recrutés
  • Exécution de certaines requêtes

Profil recherché

Formation recherchée :

Diplômé d’un bac+2 (Dut GEA, BTS ou en licence pro RH), vous êtes soit junior avec une première expérience en service RH ou plus confirmé dans la fonction. Nous serons sensibles aux compétences suivantes :

  • Capacités de rédaction (traitement de mails, échanges avec différents interlocuteurs)

  • Connaissance de SAP serait très apprécié

  • Maîtrise de Word et d’Excel

  • Sens du service et aisance relationnelle

  • Connaissance des processus de gestion RH

Qualités :

  • Rigueur, fiabilité

  • Esprit d’équipe

  • Confidentialité

#LI-BDF

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La Banque de France est une institution socialement responsable
, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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