Gestionnaire Paye H/F chez Safran

Les gestionnaires auront pour mission principales :
Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie
– Flux d’embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et
contractuelles
– Réaliser la DPAE
– Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies
– Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et
réglementaires ou sur la base de décisions managériales
– Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois,
10ème)
– Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
– Traiter les demandes des acomptes
– Contrôler l’application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et
fiscale.
– Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés
et d’absence sécurité sociale.
– Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie
– S’assurer du respect du planning de paie et des processus défini
– Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
– Signaler DSN évènementielle des arrêts
– Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
– Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance