Gestionnaire Locatif H/F – Institutionnels - CDD chez DAUCHEZ

Rattaché(e) au Directeur de Service lui-même rattaché au Directeur Général Adjoint, vous rejoignez une équipe de gestionnaires expérimentés accompagnés par une équipe en back-office dans la gestion des immeubles en entier. Dans ce cadre, vous assurez la gestion locative d’un portefeuille d’environ 700 lots.

A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :

• Gestion administrative d’un patrimoine résidentiel locatif pour le compte d’un organisme institutionnel privé,
• Vérification de la rédaction et renouvellement des baux (réalisés par l’équipe back-office), traitement des congés, courriers…
• Relations téléphoniques avec les clients (propriétaires, locataires, prestataires),
• Relations avec l’ensemble des services de DAUCHEZ (Commercialisation, Services Contentieux, Service Sinistres, Technique, Comptabilité… etc.) afin d’assurer le bon déroulement/la bonne coordination du portefeuille immobilier,
• Gestion des relations précontentieuses en collaboration avec l’équipe Back-office,
• Suivi des impayés, contrôle des opérations comptables, élaboration des budgets annuels,
• Réalisation d’un reporting lié à la gestion locative.

La diversité des missions vous amènera régulièrement à développer de nouvelles compétences.

Pour garantir la parfaite réussite de vos missions, le Groupe DAUCHEZ porte une attention particulière à l’accompagnement et la formation de ses collaborateurs. Ainsi, nous suivons chaque nouveau collaborateur dans le cadre du parcours d’intégration institué dans le groupe.

Vous évoluerez dans un Groupe qui met au coeur de sa stratégie :

• La formation de ses collaborateurs
• Le maintien et le développement des compétences
• La valorisation et le suivi de carrière de chaque collaborateur
• La mobilité interne adaptée au parcours et aux souhaits professionnels de ses collaborateurs.

Pour intégrer les équipes DAUCHEZ, il faut apprécier :

• Travailler dans une entreprise à taille humaine
• Être à l’écoute des attentes des clients
• Relever les défis et saisir les opportunités d’évolution
• Contribuer au développement du Groupe
• Promouvoir la cohésion d’équipe
• S’engager dans des actions sociétales

Mais aussi avoir :

• une expérience de minimum 2 ans dans des fonctions similaires
• la volonté d’être : autonome, disponible, proactif et rigoureux
• un bon sens du relationnel

Nos + :

• Du télétravail
• Des horaires adaptés
• Une cantine avec des frigos connectés « Pop Chef » et Tickets Restaurant
• Un espace de détente avec un coin salon doté d’un billard
• Des cours de sports, deux fois par semaine
• Des services d’une conciergerie (nombreuses activités, animations et services…)
• De nombreux évènements internes, sportifs ou associatifs (animations, concours, collectes, magazine interne …).

Quelques chiffres pour aller plus loin :

• 150 collaborateurs
• 19 500 lots gérés
• 16 millions de CA
• 75% des salariés ont été formés en 2023
• 11 collaborateurs ont profité d’opportunités de mobilité interne en 2023

Qui sommes nous ?

Depuis sa création en 1810, Dauchez s’est construit autour de son expertise et de ses idées novatrices. L’entreprise valorise une relation étroite avec ses clients, le partage du savoir-faire et la recherche continue de progrès. Sa pérennité, son organisation et la qualité de ses collaborateurs lui permettent de définir de nouveaux objectifs. Dauchez se distingue par son caractère familial, la diversité de ses services spécialisés, et ses engagements en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), avec son adhésion au Global Compact depuis 2017.

Face à l’évolution numérique, Dauchez a intégré des outils digitaux pour valoriser ses services et renforcer les liens avec ses clients, tout en préservant l’aspect humain de ses métiers. L’entreprise croit que chaque employé est essentiel à son succès et offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant la diversité des talents, le développement professionnel, le soutien mutuel, la transparence et le respect des collaborateurs.

En intégrant l’une de nos équipes, vous aurez l’opportunité de :

• Rejoindre l’un de nos pôles d’expertise ou l’un de nos portefeuilles de gestion de biens (administration de biens ou copropriété)
• Construire votre carrière, grâce à notre politique de valorisation des talents et des parcours professionnels au sein du Groupe
• Développer vos connaissances et vos compétences
• Coopérer avec des équipes transverses expertes
• S’engager à nos côtés, dans notre stratégie de développement et notre stratégie RSE ambitieuse.