Gestionnaire de Paie Sénior H/F chez WEETALENT

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3 en paie ou RH. Expérience de 3 à 4 ans minimum (alternance incluse) en gestion de paie, en cabinet. Maîtrise des logiciels de paie Silae et des conventions collectives. Rigueur, autonomie et excellent sens du relationnel.