Gestionnaire de Paie - l'Équilibre Entre Vie et Carrière F/H chez Hellowork

Ô CAP Recrutement, cabinet expert dans l’accompagnement des talents, recherche pour l’un de ses clients, un Cabinet d’Expertise Comptable reconnu et en pleine expansion, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI.Le poste s’inscrit dans le cadre d’un renforcement du pôle social.Vous rejoindrez un cabinet :- Soucieux du bien-être de ses collaborateurs,- Porté par des valeurs de proximité, de convivialité et d’excellence,- Doté d’une excellente réputation dans son secteur et attaché à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un acteur clé du pôle social et aurez pour principales responsabilités :- Gestion d’un portefeuille diversifié de dossiers multi-conventionnels.- Production des bulletins de paie : saisie des variables, vérification et validation des bulletins.- Gestion complète du cycle de vie des salariés : – À l’entrée : DPAE, rédaction des contrats de travail, affiliations aux organismes, préparation des avenants. – À la sortie : élaboration des soldes de tout compte, gestion des ruptures conventionnelles, suivi des procédures de licenciement, établissement des certificats.- Supervision des DSN et garantie de leur conformité réglementaire.- Accompagnement et conseil des clients sur les aspects sociaux et les problématiques RH.Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions relatives à la paie et à la gestion sociale.Le poste pourra évoluer en fonction de vos compétences et de vos aspirations.Si vous recherchez un poste stimulant dans un environnement où vos compétences seront valorisées, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV.Faites le choix d’une carrière enrichissante au sein d’un cabinet qui met l’humain au coeur de son développement !En rejoignant ce cabinet, vous bénéficierez :- D’un cadre de travail moderne et bienveillant,- De nombreux avantages : – Tickets restaurants, – 13e mois, – Team building pour renforcer la cohésion, – Une véritable proximité avec votre équipe et une ambiance conviviale.- D’une flexibilité organisationnelle : horaires aménageables et possibilité de télétravail, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.