Gestionnaire de Paie Confirmé H/F chez Sodecal
Les missions du poste
Sodecal, c’est :
– Une ambiance de travail collaborative
– Des prises d’initiatives encouragées
– Un sentiment d’appartenance
– Et des valeurs fortes
Aujourd’hui, notre jeune équipe met tout en oeuvre pour s’adapter au monde moderne : #Soirées festives, #détente aux points café, #petits déjeuners, #activités sportives, #journées de cohésion…
Nos objectifs :
– Être un Interlocuteur privilégié pour nos clients (artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, responsables d’associations…)
– Maintenir notre excellence en valorisant le lien direct entre la direction et les collaborateurs, conserver notre esprit d’équipe et notre bonne humeur !
– Continuer notre expansion grâce à une politique dynamique d’intégration de jeunes talents
Rattaché(e) au directeur de bureau de notre cabinet de Montauban, vous serez chargé(e) :
– D’établir dans un environnement multi-conventionnel : les bulletins de paie et DSN pour un portefeuille clients d’environ 60 dossiers/300 bulletins (collecte des variables, contrôle des charges sociales, et conseils divers liés au contrat de travail)
– De garantir le respect des délais, l’application de la législation et la conformité des bulletins
– De gérer les relations avec les organismes tiers (URSSAF, Pole Emploi…)
– D’orienter les clients vers nos services de conseil en interne au besoin
Le profil recherché
– Vous êtes diplômé(e) Bac +2 / Bac +3 en Paie (ou en Ressources Humaines)
– Vous avez une expérience en gestion de paie en cabinet comptable
– Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon relationnel
– Bonne aisance avec les outils informatiques
– La maîtrise du logiciel Isapaye est un plus
Bienvenue chez Sodecal
Sodecal, c’est :
– Une ambiance de travail collaborative
– Des prises d’initiatives encouragées
– Un sentiment d’appartenance
– Et des valeurs fortes
Aujourd’hui, notre jeune équipe met tout en oeuvre pour s’adapter au monde moderne : #Soirées festives, #détente aux points café, #petits déjeuners, #activités sportives, #journées de cohésion…
Nos objectifs :
– Être un Interlocuteur privilégié pour nos clients (artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, responsables d’associations…)
– Maintenir notre excellence en valorisant le lien direct entre la direction et les collaborateurs, conserver notre esprit d’équipe et notre bonne humeur !
– Continuer notre expansion grâce à une politique dynamique d’intégration de jeunes talents
Mais aussi…
– Avantages sociaux : Tickets-restaurants, mutuelle, intéressement et primes.
– Un environnement convivial avec :
– Points café pour se détendre,
– Petits déjeuners réguliers,
– Soirées festives et journées de cohésion
– Horaires de travail sur 4,5 jours: mercredi après-midi ou vendredi après-midi de repos
– Télétravail possible : 1,5 jours par semaine
Rattaché(e) au directeur de bureau de notre cabinet de Montauban, vous serez chargé(e) :- D’établir dans un environnement multi-conventionnel : les bulletins de paie et DSN pour un portefeuille clients d’environ 60 dossiers/300 bulletins (collecte des variables, contrôle des charges sociales, et conseils divers liés au contrat de travail)- De garantir le respect des délais, l’application de la législation et la conformité des bulletins- De gérer les relations avec les organismes tiers (URSSAF, Pole Emploi…)- D’orienter les clients vers nos services de conseil en interne au besoin