Gestionnaire de Paie Comptabilite en Alternance H/F chez Ipac Bachelor Factory Laval
UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?
LA FORMATION :
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ? Vous préparerez sur 12 mois en contrat d’alternance, un Bachelor GESTION FINANCE (Titre certifié de niveau 6 – Bac +3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS).
L’ENTREPRISE :
L’AFTEC Laval recrute pour son entreprise partenaire un Assistant Comptable H/F en alternance pour la rentrée 2024.
LES MISSIONS :
– Réaliser l’intégralité du processus de la paie pour un portefeuille d’agents
– Appliquer les procédures liées à la gestion de la paie
– Préparer la paie : création des nouveaux agents, recueil et saisie des variables, contrôle des bulletins
– Faire le lien avec le service Finances pour le mandatement des salaires et réaliser des contrôles fréquents de la cohérence des données
– Effectuer les déclarations sociales des charges mensuelles et annuelles auprès des différentes caisses (DSN)
– Réaliser les documents de fin de contrat
– Assurer la gestion administrative d’un portefeuille d’agents
– Préparer et rédiger l’ensemble des actes administratifs du portefeuille d’agents dédiés
– Assurer la rédaction des actes de recrutement (titularisation, stagiairisation, contractuels, vacataires…)
– Préparer et rédiger les actes liés aux avancements (échelon, grade…)
– Préparer et suivre les dossiers liés aux départs des agents (mutation, démission, retraite…)
– Mettre en oeuvre les procédures individuelles liées à la carrière, au suivi de positions administratives des agents (congé parental, disponibilité, tempspartiel…)
– Analyser et appliquer des textes relatifs aux statuts
– Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels
– Préparer les documents nécessaires à la CAP – CCP
– Assurer la gestion de la retraite pour un portefeuille d’agents
– Constituer et instruire les dossiers de retraite
– Saisir informatiquement les dossiers des agents dans le cadre du droit à l’information
– Renseigner et mettre à jour régulièrement les données pour la retraite (cohortes)
– Contribuer à la mission de conseil et d’accompagnement des agents et des services en lien étroit avec la Direction
– Informer, conseiller et orienter les agents sur les questions relatives à leur situation individuelle
– Conseiller les services en matière de ressources humaines
– Produire des courriers administratifs
– Appliquer les procédures liées à la gestion des ressources humaines
– Rendre compte des évolutions et des problèmes rencontrés, de l’avancement du travail
L’EXPÉRIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :
Pré-requis : Bac +2 ou disposer de 120 crédits ECTS – Préparation Bac +3
LA RÉMUNÉRATION :
De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l’alternant
Vous vous reconnaissez dans la description de ce poste ? N’attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences !