Gestionnaire de paie bilingue (/NB) F/H chez Siemens

Rejoignez-nous dans l’innovation de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement.Notre environnement de travail inspirant et bienveillant cultive une communauté qui promeut la diversité et l’individualité. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en vous offrant des ressources et une flexibilité favorisant votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant votre performance. Lieu : Plessis Robinson Nous recherchons un Gestionnaire paie et Administration du personnel – Anglais courant sur notre site du Plessis-Robinson (92).  Votre rôle :Assurer la gestion complète du cycle de paie en France, de la collecte des données jusqu’à la validation des virements, en collaboration avec notre partenaire paie ADP (gestion des absences, primes, avantages, etc.) ; Prioriser et traiter les demandes individuelles des collaborateurs et managers via une plateforme de service partagé (outil de ticketing) ; Suivre les entrées et sorties de collaborateurs (DPAE, adhésion à la prévoyance et mutuelle, dossiers personnels, intégration, solde de tout compte) ; Administrer les formalités liées au personnel (contrats de travail, avenants, attestations, etc.) ; Produire les reportings RH mensuels et les reportings spécifiques : BDES, données sociales, requêtes CSE, requêtes Finance, audits.  Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible à Plessis Robinson (92) Votre expertise : De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, comptabilité ou RH, vous avez acquis une expérience d’au moins minimum 5 ans dans des fonctions similaires. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, à l’aise avec la collaboration et le travail en distanciel dans un environnement international et multiculturel, votre niveau d’anglais est impérativement courant pour interagir avec vos interlocuteurs. Vous maîtrisez Excel et démontrez un fort intérêt pour les nouvelles technologies ainsi que les SIRH, en particulier Workday, dont la connaissance est fortement appréciée. La maîtrise de l’outil ADP constitue également un atout. Ce que nous vous proposons : Bureaux spacieux et lumineux Un environnement international et stimulant Politique télétravail 1 jour de RTT par mois Restaurant d’entreprise Plan d’actionnariat salariés Comité Social et Economique pratiques de fabrications et aux SOP.    Besoin d’