Gestionnaire de copropriétés H/F chez ARTCOP

Description de l’entreprise

UNE VISION EXIGEANTE DE NOTRE METIER DE SYNDIC

Notre mission de syndic demande une parfaite maîtrise des différents domaines abordés durant la vie d’un immeuble et une réactualisation constante de nos connaissances liées aux multiples évolutions juridiques ou techniques.

Dans ce métier toujours plus complexe, notre volonté première est de vous apporter rigueur, transparence et confiance afin de garantir la pérennité de nos relations.

Nous souhaitons également conserver la dimension humaine devenue indispensable dans un monde toujours plus dématérialisé et en pleine mutation.

NOUS NOUS ENGAGEONS

Agir dans l’intérêt de la copropriété est notre priorité. Nous nous adaptons aux spécificités de votre immeuble et restons attentifs aux besoins de la copropriété et aux attentes exprimées par les copropriétaires.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de Copropriété, vous aurez en charge la gestion administrative, juridique, technique et budgétaire du portefeuille d’environ 35 à 40 immeubles.

Nous vous confions :

• la gestion des relations avec les différents intervenants,
• la tenue des réunions (AG, CS, …),
• le suivi des mises en applications des décisions,
• la gestion courante du portefeuille,
• la gestion et optimisation des contrats liés à la copropriété,
• la bonne tenue des carnets d’entretien, du registre de copropriétés
• l’analyse de budget…

En étant accompagné :

– d’un assistant de copropriété
– d’un chargé de contentieux
– d’un chargé de gestion des employées d’immeubles

PROFIL

• H/F, de formation BTS Professions Immobilières, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le métier.
• Vous avez le sens du service, le goût des contacts et la volonté d’apporter une démarche de qualité auprès des clients.
• Vos compétences rédactionnelles et votre prise d’initiative permettent de traiter efficacement les missions confiées.
• Organisation et rigueur sont des qualités indispensables.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 50 000,00€ par an

Horaires :

• Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois
• Commissions

Question(s) de présélection:

• Esprit d’équipe

Lieu du poste : En présentiel