Etablit, en lien avec le Responsable Assurances, les déclarations de sinistres dommages aux biens

• Est l’interlocuteur privilégié des compagnies d’assurances et courtiers (relances, analyse des propositions, suivi des recours), des experts et des services du Groupe
• Suit la procédure, informer les équipes à chaque étape du dossier.

Contribue à une information et à une collaboration permanente avec les services

• Assure un suivi optimal et efficient en utilisant les outils juridiques appropriés (récusation d’expert , contestation rapports…..)
• Assure le contrôle des sinistres par l’outil informatique (dates d’expertises, courriers, factures, règlements) et mettre à jour la base de données informatiques.

Vérifie et valide les indemnités avant transmission au responsable assurances

• Effectue les rapprochements avec les états de l’assureur et les rapprochements comptables.

Etablit, en liaison avec le Responsable Assurances les déclarations de sinistre

• Déclare le sinistre à l’assureur ou au courtier, fait nommer un expert si urgence.

Suit la procédure : prise de rendez-vous avec l’expert, informe le personnel de chaque entité.

• Vérifie le respect des délais à l’aide de l’outil informatique et met à jour la base de données informatique
• Informe les équipes à chaque étape du dossier
  Souscrit les contrats Dommages-Ouvrage Constitue les dossiers avec les pièces administratives et techniques, vérifie les documents et contrats nécessaires à l’assureur ainsi que les calculs et le paiement des primes.

Bac +2 ou expérience et appétence pour la gestion administrative de dossiers sinistres. Sens relationnel et sens du service vis à vis de nos clients internes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

Salaire à définir selon profil
6 semaines de congés
RTT
Tickets restaurant
CSE
Mutuelle
Remboursement titre de transport 75%
Intéressement
Prime vacances

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : http://www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.