Gestionnaire ADP & Développement RH - X/ F/H chez ABYLSEN
LE POSTE:La personne que nous recherchons pour rejoindre l’équipe aura pour missions principales: De garantir la bonne gestion des processus en lien avec l’administration du personnel D’accompagner les équipes business dans la gestion quotidienne de leurs équipes D’être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les questions RH De participer aux process de fidélisation et de rétention des talents D’assurer le suivi du développement des compétences des collaborateurs du périmètre TON RÔLE: GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNELGestion des formalités d’embauche : DPAE, mutuelle… Préparation des contrats de travail (CDI, CDD, alternants…) Gestion de l’embauche des salariés étrangers (autorisation de travail, titre de séjour…) Gestion quotidienne des RH : avenants, attestation, périodes d’essai, visites médicales, absences Gestion administrative de la formation Gestion ADP de l’entité Abylsen España DEVELOPPEMENT RHPremier point de contact des consultants pour toute question relative aux ressources humaines Participation active aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du périmètre : onboarding (organisation des Welcome Days et du e-learning, pilotage du Buddy system), offboarding (exit interviews), gestion de carrière… Conseil auprès des Business Managers dans la gestion quotidienne de leurs enjeux RH et accompagnement dans la réalisation de leurs actes managériaux (suivis de projet, entretiens annuels, entretiens professionnels). Participation à la mise en place et au suivi des actions contribuant au développement de la satisfaction des collaborateurs. Communication RH interne & externe du périmètre : organisation des afterworks mensuels, community management, réunions d’information collaborateurs, séminaires. LEARNING & DEVELOPMENT Recueil & analyse des besoins en développement de compétences en collaboration avec les N+1. Construction et mise à jour du Plan de Développement des compétences tout en validant le budget associé. Mise en œuvre de l’offre de formation et du suivi des actions réalisées. Plus globalement, vous serez rattaché(e) localement à la HRBP avec qui vous interagirez au quotidien, ainsi qu’avec l’équipe RH Groupe. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de votre périmètre. Vous pourrez êtes également amené(e) à participer à des projets et missions RH transverses sur l’ensemble de votre périmètre. VOTRE FUTURE EQUIPE:Vous serez intégré (e) au sein de l’équipe Sud-Ouest/Spain à Toulouse et vous collaborerez également avec les équipes ADP / L&D des autres périmètres du Groupe.