Généraliste RH (50%) chez Hôpital Daler

Vos tâches principales : Déclarer et suivre les cas maladies, accidents, APG, etc- Saisir les variables salaires et participer au contrôle de la paie Etablir et suivre différents indicateurs RH (turnover, absentéisme, -) Collaborer à l’intégration des collaborateurs-rices (journée d’accueil – entretien d’entrée) Gérer certains aspects du cycle de vie (évaluations, certificats de travail, -) Participer au contrôle des plannings des différents secteurs (respect LTr) Conseiller et soutenir l’encadrement et les collaborateurs-rices dans toutes les questions RH Appuyer l’équipe RH dans la mise en place de projets Votre profil : Au bénéfice d’un CFC d’employée de commerce et titulaire du certificat de Gestionnaire RH idéalement complété du certificat de Généraliste en Assurances Sociales Expérience de minimum 5 ans dans un service Payroll ou administratif RH Maîtrise des outils informatiques et des logiciels Mobatime et OPALE salaires, un réel atout Langue allemande niveau B2 souhaité (environnement bilingue) Sens des priorités, force de proposition et bon esprit d’équipe Disposé-e à travailler tous les matins Nous vous offrons : Un travail varié et motivant au sein d’un hôpital multidisciplinaire Les avantages liés à un établissement à taille humaine La possibilité d’évoluer dans un environnement dynamique Mme Myriam Rime, responsable du service RH, est à votre disposition pour de plus amples renseignements au 026 429 92 00. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.