Généraliste Ressources Humaines F/H - CDI - Temps plein chez IKEA

QUI TU ES IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C’est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !

– Tu es passionné(e) par les personnes et tu as le sens du service.
– Tu es une personne organisée qui sait gérer les priorités.
– Tu sais mettre en œuvre des plans d’actions à long terme dans le respect des budgets et des objectifs.
– Tu sais travailler de manière autonome, prendre des initiatives et des responsabilités.”
– Tu exprimes efficacement tes idées et tes opinions tant à l’écrit qu’à l’oral et tu es capable d’interagir avec les managers comme avec les collaborateurs.
– Tu as une expérience professionnelle significative dans le domaine RH, de préférence dans un environnement dynamique et en constante évolution. CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN Au côté du Manager People & culture (les RH chez IKEA) du magasin, tu participes à l’élaboration de la stratégie RH et tu apportes ton expertise sur tous les sujets RH. Tu veux en savoir plus ? Marvin te partage son vécu à ce poste dans la vidéo en bas d’annonce.

• Tu prends en charge diverses missions RH (admin, relations sociales par exemple) conformément à nos procédures et calendrier annuel afin de garantir une excellente expérience collaborateurs.
• Tu accueilles et informes l’ensemble des collaborateurs de ton unité.
• Tu conseilles les Responsables des différents départements en matière de gestion du personnel, tu soutiens le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs en coopération avec les équipes de recrutement et d’administration du personnel centralisées.
• Tu veilles au développement des compétences et aux fixations des objectifs en partenariat avec l’équipe RH France.
• Tu assures l’engagement et la rétention de collaborateurs en comprenant les conditions de travail de toutes les fonctions et en agissant en collaboration avec l’équipe nationale Expérience Collaborateurs.
• Tu participes à la co-création de relations sociales solides, assurant un environnement de travail sain, sûr et conforme.
• Tu veilles à ce que la communication employeur locale soit cohérente à l’interne comme à l’externe, et à ce qu’elle valorise la marque IKEA.

Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :

• Une prime de 13e mois.
• Un forfait de 13 ou 18 jours de RTT
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
• Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
• La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€.
• Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA. NOTRE ÉQUIPE AU SEIN DE IKEA IKEA, ce sont avant tout des personnes. Notre équipe veille à recruter les collaborateurs qui véhiculent au mieux la valeur « Ensemble ». Nous estimons que la diversité des expériences de chacun nous rends, collectivement, plus intelligents et plus forts, et nous faisons en sorte que nos collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes tout en contribuant à notre business. Chacun de vous est unique tout comme le sont les carrières que nous proposons. En tant qu’entreprise humaniste, guidée par des valeurs, IKEA s’engage activement en faveur de la diversité et du handicap. Nous offrons à des personnes d’horizons différents et aux parcours variés un large éventail de possibilités de développement. Rejoignez notre univers où chaque talent est reconnu.CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN

Au côté du Manager People & culture (les RH chez IKEA) du magasin, tu participes à l’élaboration de la stratégie RH et tu apportes ton expertise sur tous les sujets RH. Tu veux en savoir plus ? Marvin te partage son vécu à ce poste [1] ici

• Tu prends en charge diverses missions RH (admin, relations sociales par exemple) conformément à nos procédures et calendrier annuel afin de garantir une excellente expérience collaborateurs.
• Tu accueilles et informes l’ensemble des collaborateurs de ton unité.
• Tu conseilles les Responsables des différents départements en matière de gestion du personnel, tu soutiens le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs en coopération avec les équipes de recrutement et d’administration du personnel centralisées.
• Tu veilles au développement des compétences et aux fixations des objectifs en partenariat avec l’équipe RH France.
• Tu assures l’engagement et la rétention de collaborateurs en comprenant les conditions de travail de toutes les fonctions et en agissant en collaboration avec l’équipe nationale Expérience Collaborateurs.
• Tu participes à la co-création de relations sociales solides, assurant un environnement de travail sain, sûr et conforme.
• Tu veilles à ce que la communication employeur locale soit cohérente à l’interne comme à l’externe, et à ce qu’elle valorise la marque IKEA.

Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :

• Une prime de 13e mois.
• Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
• Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès ton arrivée.
• Une prime d’ancienneté (au-delà de 2 ans).
• Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
• La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié à partir de 2,60€.
• Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.

References

Visible links
1. https://www.youtube.com/watch?v=fmy132LnJ3A&t=1s