Gardien d'Immeubles H/F chez Pépite.

Dans le cadre du développement de ses équipes locales, notre client recherche un Gardien d’Immeubles pour assurer la gestion complète d’un secteur d’habitation à Brest (29).
Ce poste de proximité joue un rôle clé dans le maintien d’un cadre de vie de qualité pour les locataires : propreté, sécurité, relationnel et gestion technique font partie intégrante des missions quotidiennes. Le poste inclut une astreinte organisée par roulement, et un logement de fonction est mis à disposition.
Responsabilités / Missions principales :
– 1. Sécurité et Propreté :
– Assurer l’entretien quotidien des parties communes, des abords des immeubles, des équipements collectifs et des aires de jeux.
– Veiller à l’état général des bâtiments (vérification visuelle des installations électriques, ascenseurs, etc.).
– Prendre les mesures d’urgence nécessaires en cas d’incident ou de danger immédiat.
– Signaler toute anomalie technique ou sécurité aux services compétents.
– Maintenir les registres de sécurité à jour.
– 2. Relation avec les locataires :
– Assurer une présence quotidienne à la loge et être disponible pour informer, orienter et répondre aux demandes des locataires.
– Accueillir les nouveaux occupants et faire visiter les logements aux candidats désignés.
– Remonter à la hiérarchie les situations spécifiques des locataires (absences prolongées, sous-locations non déclarées, changements de situation familiale).
– Faire respecter le règlement intérieur de l’immeuble et intervenir en cas de manquement.
– Gérer les débuts de conflits de voisinage et produire un rapport circonstancié si nécessaire.
– 3. Réclamations techniques et gestion des interventions :
– Diagnostiquer la validité des réclamations techniques formulées par les locataires.
– Rédiger des bons d’intervention pour les travaux nécessaires.
– Suivre les prestations des entreprises extérieures intervenant dans le cadre de contrats d’entretien ou de réparation.
– Contrôler la qualité des interventions effectuées.
INFOS COMPLÉMENTAIRES
– Logement de fonction : Vous serez logé sur place dans un logement adapté à votre situation (taille variable en fonction de la composition familiale).
– Horaires de travail : 8h-12h et 14h-18h, du lundi au vendredi, avec une astreinte une semaine sur trois pour les week-ends (récupération possible).
– Formation : Possibilité de formation en interne sur certains aspects techniques du poste.
– Travail d’équipe : Bien que le gardien soit autonome dans son secteur, une collaboration étroite avec les autres gardiens est essentielle pour assurer la continuité du service.
– Salaire compris entre 25k € et 27k € brut annuel
Poste également ouvert à tous les anciens militaires ou aux militaires en reconversion
Profil recherché / Qualifications requises :
– Diplôme requis : CAP/BEP minimum ou expérience professionnelle équivalente dans une fonction similaire (gardiennage, maintenance, propreté, etc.).
– (déplacements occasionnels possibles dans le secteur).
Compétences recherchées :
– Compétences techniques :
– Connaissance des équipements d’un immeuble d’habitation (installations électriques, ascenseurs, espaces verts, aires de jeux…).
– Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des gestes de prévention des risques.
– Capacité à effectuer des petits travaux d’entretien courant.
– Utilisation des outils bureautiques de base (emails, traitement de texte, suivi de fiches d’activité).
– Compétences organisationnelles :
– Capacité à gérer son temps et ses priorités en autonomie.
– Sens des responsabilités, rigueur, réactivité face aux situations imprévues.
– Qualités rédactionnelles pour la mise à jour des registres de sécurité et des rapports d’intervention.
– Compétences relationnelles et comportementales :
– Très bon relationnel, sens de l’écoute et diplomatie dans les échanges avec les locataires.
– Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les services internes et les prestataires externes.
– Esprit d’initiative, capacité à anticiper et désamorcer les conflits de voisinage.
– Ponctualité, assiduité et motivation.