Formateur en gestion de copropriété F/H chez Foncia
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.Notre ambition est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Vos futures missions et responsabilitésIntégré.e à la Direction de la Formation du Groupe, vous aurez pour mission principale de concevoir et d’animer les sessions de formation portant sur le métier de la Gestion de copropriété et sur l’utilisation de son outil de gestion.Vous serez notamment en charge de :l’animation des sessions de formation (formation d’intégration et formation continue) sur la France entière auprès du réseau opérationnel d’Administration de biens,la conception, l’adaptation et la mise à jour des modules de formation (supports documentés, scenarii pédagogiques…),la formation des collaborateurs au métier, aux process internes et aux outils de gestion dédiés.Professionnel.le reconnu.e de la gestion de copropriété, vous souhaitez capitaliser sur vos connaissances et votre pratique opérationnelle du métier de syndic et acquérir une nouvelle compétence en devenant formateur.trice ? Alors n’hésitez pas ! En rejoignant Foncia, vous serez formé.e à ce nouveau métier.Ce que nous offrons :L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.Vous demain :Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).Avantages : Charte de télétravail, intéressement, restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international.