Event Marketing Manager chez Batch

L’équipe Marketing de Batch est en charge de positionner Batch sur le marché et de créer de l’intérêt auprès des cibles identifiées comme prioritaires afin de générer des opportunités commerciales.

Le rôle de l’équipe marketing est de générer et qualifier des leads, positionner Batch comme un acteur de référence sur son marché via des événements internes ou externes pour soutenir la dynamique commerciale.

Batch recrute un·e Event Marketing Manager afin d’accélérer sa stratégie d’acquisition via des évènements Owned et des salons professionnels. Il/elle sera rattaché·e à l’équipe Marketing et travaillera sous la responsabilité de Laure, Head of Marketing.

Batch organise ou participe à environ 30 événements par an afin de se développer 3 marchés principaux : France, Europe du Nord et DACH :

• Les plus gros salons de la tech en Europe : 1to1 Monaco, OMR Festival Hamburg, App Promotion Summit Berlin, Tech for Retail, MarTech Summit…
• Des événements organisés par Batch, pour nos clients et nos prospects : une Batch Keynote par trimestre qui regroupent plus de 300 clients, des petits-déjeuners pour promouvoir les témoignages de nos clients, dîners, soirées privées,
• Des événements digitaux pour valoriser la plateforme de Batch et acquérir de nouveaux clients : Webinar de lancement de produit, témoignages clients, évènements digitaux avec nos partenaires MarTech…

Nous investissons des budgets allant de 3 à 100k € dans chaque évènement, ils contribuent à plus d’un tiers de notre croissance et c’est notre canal de notoriété n°1. Nous avons besoin d’un chef d’orchestre, drivé business et hautement responsable afin d’industrialiser ce levier de croissance.

⭐ North Star : Planifier et exécuter la roadmap de salons et évènements afin de générer le maximum d’opportunités qualifiées.

👉 Missions

Au quotidien, être le/la chef·fe d’orchestre de la roadmap événements :

• Organiser les évènements de A à Z et coordonner les parties prenantes internes et externes :
• Assurer la logistique des évènements (lieu, mobilier, organisation des salons, traiteurs, etc.)
• Concevoir les éléments de communication (invitations et relances, présence en ligne, présence physique sur les salons)
• Constituer les contenus et intervenants.

• Suivre au quotidien l’évolution des différents évènements de la roadmap et des actions qui en découlent.
• Maximiser l’impact des évènements et de nos interventions :
• Assurer un taux de participation élevé via des actions d’amplification.
• Piloter la génération d’opportunités commerciales et les follow-ups.
• Analyser les résultats, consolider les feedbacks et partager les performances en internes.

À long terme, contribuer à la croissance en France et en Europe :

• Suivre et généraliser l’usage de notre playbook de gestion d’évènements
• Accompagner l’équipe Marketing et Sales dans la conception des roadmaps et budgets marketing
• Adapter la roadmap Event aux actualités produit et besoins business grâce à une veille interne et externe, notamment aux travers de nos partenaires et de notre écosystème.

Au quotidien, vous collaborez étroitement avec les fonctions Content Marketing, Campaign Marketing, Product Marketing, ainsi qu’avec Marie et Delphine (Brand Designer) et Clément (Growth Ops Manager).

👉 Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience en Marketing / Gestion Ops au sein d’une entreprise B2B Tech
• Une première expérience en gestion d’évènements, à la fois des salons B2B mais aussi des évènements organisés en interne est souhaitée
• Maîtrise des bases des outils CRM (HubSpot, CMS et Salesforce) et des outils de productivité (Google Suite, Zapier)
• Excellentes compétences interpersonnelles et une communication orale et écrite irréprochable.
• Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes pour maximiser les performances des events et de la conversion des leads.
• Français et Anglais courant.

Le poste est basé à Paris.

👉 Process de recrutement

Batch Réalise Tous Ses Entretiens De La Même Manière, En 4 Étapes Simples & Lisibles Pour Tous Les Candidats

• Screening avec Anna, notre Talent Manager (≈20 minutes)
• Entretien avec Laure, Head of Marketing (≈45 minutes)
• Entretien avec des membres de l’équipe Ops et Sales (≈45 minutes)
• Études de Cas + discussion avec l’équipe (≈45 minutes)
• Entretien inversé avec les équipes de Batch
• Meeting avec un des co-fondateurs de Batch
• Débrief équipe RH et offre pour rejoindre Batch ! 🙌

Plus d’infos ici sur Batch, et les avantages salariés !