Electricien Dépanneur (Bâtiment) H/F chez Paris Habitat
Nos métiers :
- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d’unité de gestion/ Gérants, Référent technique d’agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique…
- maîtrise d’ouvrage : Chargé d’opération, Chef de projets…
- social : Conseiller social, Chargé de relogement…
Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo).
CDI temps plein du lundi au vendredi
Rattaché à un secteur géographique sur PARIS ou petite couronne et au sein d’une équipe pluridisciplinaire dirigée par un responsable, vous réalisez des travaux d’entretien et contribuez à maintenir la pérennité du Patrimoine de Paris Habitat.
Principales activités :
- Adapter son intervention à la véritable nature du problème à traiter.
- Intervenir de manière autonome pour réaliser des travaux dans les parties privatives ou communes du patrimoine.
- Planifier ses interventions pour optimiser son travail en respectant les priorités établies par son responsable.
- Etre capable de réaliser tous types d’ouvrages spécifiques à son métier nécessitant l’utilisation d’outils ou machines-outils adaptés mis à sa disposition.
- Respecter les règles de sécurité individuelles et collectives.
- CAP ou niveau acquis par expérience
- Première expérience significative dans le domaine est requise
PERMIS B
Déplacements dans Paris : quotidiennement en scooter (rayon de 3 à 4 kms maximum) et occasionnellement avec un véhicule de service
- Autonomie, rigueur
- Réactivité, sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation, esprit d’équipe
- Bon relationnel
Type d’emploi : CDI Temps plein (35h/RTT) du Lundi au Vendredi (en journée)
Avantages :
- Participation au transport, mutuelle, prévoyance, carte tickets-restaurant
- EPI (Equipements individuels de protection) et matériel fournis et renouvelés
- Véhicules de service mis à disposition
- Développement professionnel (Stages de formation, mise à jour des habilitations, perspectives d’évolution)
- Comité d’entreprise
- Nombre de CP et RTT avantageux
Rémunération supplémentaire : 13ème mois, primes (ancienneté, intéressement…), épargne salariale