Directeurs H/F pour les Points Enfants loisirs chez Ville de Mâcon

La ville de Mâcon accueille des enfants de 6 à 14 ans au sein de ses Points Enfants loisirs durant les vacances scolaires (PEL de Marbé, de Bioux, des Saugeraies-Gautriats, de Sennecé-les-Mâcon et Saint-Jean-le-Priche, de la Chanaye, des Blanchettes).

Afin d’assurer l’accueil des enfants durant les vacances d’été, la Ville de Mâcon recrute des directeurs(trices) et animateurs(trices) sur la période du lundi 7 juillet au vendredi 29 août 2025.

Missions

Le directeur de Point Enfants loisirs intervient au sein d’une structure qui accueille des enfants de 6 à 14 ans.

Il est rattaché au service de la cohésion sociale, sous l’autorité du responsable de territoire.

Proposition, gestion et suivi des projets d’activités

• Encadre les agents d’animation de la structure.
• Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la ville et le projet social du territoire.
• Préparation et organisation des différentes actions mises en place.
• Participer au maillage partenarial des acteurs du territoire.
• Favoriser l’implication des familles dans la vie de la structure.
• Tenue régulière des fréquentations d’activités.
• Suivi des fins d’actions et écriture de bilans.

Gestion administrative

• Répondre aux exigences législatives des instances administratives.
• Procéder à l’inscription des enfants sur la structure (en lien avec les familles).
• Suivi/encadrement du budget de la structure (demande de devis, suivi des bons de commande, suivi des encaissements, …).

Accueil et animation

• Application et contrôle de règles de sécurité de la structure et des personnes selon la législation en rigueur.
• Gérer, animer et encadrer les enfants en toute sécurité, en assurant la sécurité physique morale et affective.
• Préparer et animer des ateliers, des activités et des jeux en lien avec le projet pédagogique de la structure.

Formation et/ou expérience souhaitées

• BAFD ou équivalent exigé.
• Communiquer efficacement avec sa hiérarchie.
• Bon relationnel, qualité d’écoute.
• Capacité d’encadrement.
• Travailler en équipe.
• Être force de propositions en matière de projet éducatif/pédagogique.
• Budgéter les projets.
• Avoir une compétence particulière sur une technique d’activité ou un sport.

Spécificités du poste

• Être véhiculé.
• Travail en soirée et les week-ends.
• Disponibilité en fonction des besoins du service.

Candidature

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire, de préférence à l’aide de notre formulaire en ligne :

• Lettre de motivation ;
• CV actualisé ;
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative ;
• Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude ;
• Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.