Directeur Technique Région Est F/H chez Carrefour
Votre rôle :Rattaché(e) à la Direction Technique France, vous pilotez l’ensemble des opérations immobilières et techniques du territoire Est (création, extension, rénovation, maintenance), en garantissant la performance des actifs, la maîtrise des coûts (CAPEX/OPEX), et la satisfaction client interne. Vous êtes un acteur clé du développement et de la valorisation du patrimoine immobilier du groupe. ️ Missions principales :1. Développement et gestion technique :Piloter les projets de création, extension et rénovation de magasins. Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des travaux. Minimiser l’impact des chantiers sur l’activité commerciale. Maintenir les actifs en parfait état d’exploitation et de cessibilité. Déployer les politiques de maintenance préventive et corrective.2. Organisation et conformité : Garantir le respect des normes réglementaires et internes. Suivre la volumétrie des projets et répartir les ressources. Utiliser les outils DTF (GMAO, GTB, télérelève…) pour le pilotage technique. Appliquer les procédures de gestion budgétaire et de dépenses.3. Management et développement des équipes : Encadrer, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs. Mener les recrutements et veiller à l’intégration des nouveaux arrivants. Mobiliser les équipes autour des objectifs de la direction. Assurer une communication fluide et une bonne circulation des informations.4. Performance économique : Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire du territoire. Intégrer le TCO dans toutes les décisions d’investissement. Proposer des prestataires performants, suivre les appels d’offres et contrats. Identifier et diffuser les bonnes pratiques et innovations génératrices d’économies. Profil recherché :Formation & expérience : Diplôme d’ingénieur bâtiment ou équivalent. Expérience avérée en gestion de projets techniques et immobiliers. Bonne connaissance du secteur de la distribution. Anglais professionnel requis. Compétences techniques : Techniques du bâtiment, maintenance, réglementation. Maîtrise du chiffrage de projets et de l’optimisation budgétaire. Savoir-faire : Capacité d’analyse, planification, pilotage de projets. Négociation, délégation, reporting. Savoir-être : Leadership, rigueur, diplomatie, esprit fédérateur et sens du terrain.