Directeur Technique Hôtel Normandy H/F chez Barrière
POSTE : Directeur Technique Hôtel Normandy H/F
DESCRIPTION : Sous la responsabilité des Directeurs de l’Hôtel ainsi qu’avec les équipes de la Direction Architecture & Patrimoine Rénovation et Maintenance du Groupe Barrière (DAP), le Directeur Technique a pour missions principales d’accompagner la DAP dans les travaux de construction ou de rénovation, de maintenir les performances des installations techniques des établissements Barrière de Deauville et de mettre en place une politique de maintenance préventive.
– Etre force proposition sur les investissements et être garant de leur mise en oeuvre
– Organiser la mise en place d’une politique de maintenance préventive et curative, en suivre sa mise en oeuvre et sa bonne application
– Manager les équipes de maintenance en place
– Planifier et contrôler les interventions des prestataires désignés
– Proposer une politique d’économie d’énergie et de développement durable du patrimoine
– Garantir le respect des réglementations en matière de sécurité incendie et d’accessibilité
– Etre l’interlocuteur privilégié de la commission départementale de sécurité et accessibilité
– Accompagner localement la DAP sur les opérations de rénovation ou de construction et d’investissements liés à la maintenance ou au remplacement de gros matériels.
Ce que Barrière vous offre :
– Un cadre de travail exceptionnel, à deux pas de la plage et des planches de Deauville.
– Un 13e mois, une mutuelle de qualité et de nombreux avantages collaborateurs.
– Des opportunités d’évolution et de mobilité au sein d’un Groupe en pleine transformation.
– Des formations sur-mesure pour booster votre développement via notre Campus Barrière.
– Un parcours d’intégration personnalisé, avec accompagnement et suivi.
– Des possibilités d’hébergement temporaire à l’arrivée (selon disponibilités).
– Un abonnement club de sport avantageux, et un dispositif bien-être au travail.
– Un accès au covoiturage collaboratif via Blablacar Daily.
Contrat : CDI à temps complet
Statut : Cadre au forfait
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération Package : 55 000 € à 60 000 € brut/an
Processus de recrutement
– Préqualification téléphonique
– Entretien avec le Maintenance groupe
– Entretien avec le Directeur de l’Hôtel Normandy
– Bienvenue dans le groupe Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
PROFIL : Formation & Expérience
– Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en génie civil, génie climatique, maintenance industrielle, ou ingénierie bâtiment.
– Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) dans un poste similaire de Direction Technique, Responsable Maintenance ou Responsable Travaux, idéalement dans l’hôtellerie haut de gamme, dans le secteur du service ou des environnements multi-sites.
– Solide maîtrise des normes de sécurité et d’accessibilité.
– Connaissance approfondie des installations techniques (CVC, électricité, plomberie, SSI, GTB, etc.) et de la gestion de chantiers.
– Expérience avérée en management d’équipes pluridisciplinaires et en pilotage de prestataires externes.
Compétences techniques
– Capacité à définir et déployer une politique de maintenance préventive et curative sur l’ensemble des sites.
– Solides compétences en gestion budgétaire