DIRECTEUR POLE RESSOURCES F/H chez ENTRAIDE ET SOLIDARITES

Entraide et Solidarités, dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale et qui emploie plus de 350 salariés avec un budget annuel de 21M€, recherche son :Directeur du Pôle Ressources (f/h)CDI Forfait jours temps pleinLieu de travail : SIEGE – 46 Avenue Gustave Eiffel – 37100 TOURSType de poste : CDI – à pourvoir à partir du 28/07/2025                                                                                                                                                             Missions principales :Placée sous l’autorité de la Directrice Générale, la Direction du Pôle Ressources assure la coordination des 5 services qui composent le pôle intégrant l’ensemble des ressources transverses nécessaires au bon fonctionnement des pôles d’activités de l’Association (social et médical, hébergement, réfugiés-formation-antenne de Chinon, insertion par l’activité économique).Elle travaille en lien étroit avec les membres du CODIR dont elle fait partie. Le Directeur du pôle Ressources est garant de la sécurité administrative, juridique et financière des procédures sur les fonctions supports. Pour ce faire, il travaille à l’optimisation des fonctionnements et à la gestion des risques. Il pilote la bonne réalisation des missions de ses équipes (18 salariés) en garantissant une expertise renforcée et une veille stratégique.Il sera également amené à gérer des projets transversaux en lien avec les autres pôles de l’association.A ce titre, accompagné de ses responsables de service, il assure la coordination des missions suivantes :Finances/comptabilité :-          Gestion et suivi du processus budgétaire-          Suivi des indicateurs de gestion-          Contrôle de gestion et réflexion prospective-          Suivi des financements (subventions, dotations, bilans)Ressources Humaines :-          Recrutement-          Gestion du personnel-          Gestion des emplois et des parcours professionnels-          Relation avec les instances représentatives du personnel-          Communication internePaie :-          Traitement des salaires-          Déclaration des charges-          Elaboration des documents de fin de contrat-          Suivi mutuelle et prévoyance Services Généraux :-          Gestion locative du parc immobilier-          Gestion du parc automobile –          Suivi de la sécurité de l’ensemble des sites-          Mise en œuvre de la politique des achats Informatique et télécommunication :-          Administration du réseau et des serveurs-          Gestion du matériel, des logiciel et maintenance informatique-          Systèmes d’information-          Téléphonie Il remplace la Directrice Générale en cas d’absence.Il est en charge de la RGPD en tant que référent auprès du DPO externe.