Description entreprise :

Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers.

European Homes se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l’ensemble des métiers de la promotion, de l’aménagement, de la construction et des services immobiliers.

Description du poste :

Contexte du poste

Dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur lyonnais, nous recrutons un Directeur développement opérationnel, basé à la direction régionale située à Caluire.

Vous aurez pour mission le management d’une équipe de 2 développeurs fonciers (Dijon et Clermont) et vous assurerez vous-même le développement sur le territoire nord de Lyon, à savoir une partie de la métropole, Villefranche agglomération, etc…

Missions et responsabilités

• Définition et mise en œuvre du plan de développement régional (PRD)
• Négociation des charges foncières et des droits à construire
• Maîtrise des assiettes foncières des projets
• Supervision et contrôle de la réalisation des études de faisabilité (technique, juridique, financière)
• Participation au montage des opérations
• Animation d’un réseau d’acteurs locaux (apporteurs d’affaires, notaires, agents immobiliers, bailleurs sociaux)
• Lobbying auprès des partenaires externes
• Mise à jour des indicateurs via Promolead
• Management et accompagnement de l’équipe

Profil recherché :

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre excellent relationnel et sens de la négociation. Justifiant d’une solide expérience dans le domaine du développement, vous avez le sens des affaires et le goût du terrain. Vous avez une très bonne connaissance du tissu économique et foncier local.

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui feront la différence !

Processus de recrutement

• Entretien 1 avec un membre de la team RH
• Entretien 2 avec le Directeur de région

Nous sommes :

Présent sur Welcome To The Jungle, HelloWork et LinkedIn

Labélisé Happy At Work par nos collaborateurs en 2024 & 2025

Pourquoi visiter nos vitrines ?

Vous y retrouverez notre univers, nos projets et bien sûr toutes nos opportunités de carrière. A découvrir aussi les interviews et photos de certains de nos collaborateurs.

Avantages :

Remuneration variable
Vehicule de fonction
RTT
Carte tickets restaurant (valeur de 12EUR)
Mutuelle (prise en charge de 70%)
Prime de cooptation (1 000EUR Brut)
Formation
Seminaire
Parcours d’integration